|
|

楼主 |
发表于 2015-3-26 13:44
|
显示全部楼层
本帖最后由 农夫山村有点田 于 2015-3-26 13:55 编辑
吃完饭,华子回到办公室,阿菊也在的。华子问怎么没去午休?阿菊笑笑说厂长你中午肯定也在办公室的,我怕你要找什么东西,所以就来这里趴着睡一会吧。
华子这才好好与阿菊聊了一会,阿菊家是四川的,毕业就来温州找工作,来裕华时设备厂还没开,先是在阀门厂上班的。后来设备厂开业了,再调到这边来的。
阿菊还说老家也在大山里,家里条件不是很好。所以大学毕业后才选择到远方的江浙来找工作,为的就是能帮家里改善一些条件。
华子听着听着也很有共鸣,同是大山里走出来的年轻人。华子虽然现在条件稍好一些。但也经历了那种初次出外打拼的过程。所以对阿菊的看法也有些亲切,心里想着这真是可以当个妹妹一样好好照顾一下的女孩。
接下来的几天,华子几乎就泡在车间里面,跟着工人们一起从这一道工序到下一道工序,从这个流程跟踪到另一个流程,反正是没日没夜的盯着公司正在生产的那些订单任务。工人们是两班倒,华子往往要到十点过后才能回去,所以连衣服都丢在酒店让洗衣部给洗的。华子累的实在是没力气再去做这些了。
偏偏还有更离谱的事,就在隔周的星期一早上吧。华子还在酒店的床上没起来。阿菊却打来电话了,说公司所有人都集合好了,等着华子去训话呢。
什么什么?华子还真的一下子被搞糊涂了。这又是唱的哪一出?
原来裕华公司在候磊他们过来后,一直学用台湾工厂长的那一套管理方法,每天早上提前半小时要集合,搞什么队列训练,或是在公司的操场上跑圈。而每周一的早训则叫早会,由管理人员训话。
哦,天哪!华子一听完整个就崩溃了,这候磊是干什么啊?为啥好的不学,不好的都学会了呢?
|
|