年度考核如何才能做到公平、公正！

alp · 发表于 2005-7-12 15:11

随遇而安把

天平之子 · 发表于 2005-7-13 07:51

年终考核就是这样，没有绝对公平公正的，有相对就不错了。没有听说过这样的话吗？"领导说你行，你就行，不行也行；领导说你不行，你就不行，行也不行。"

太阳冰 · 发表于 2005-7-14 08:21

我同意“没有绝对的公平公正”这个观点。

缺乏公平公正的年度考核结果，只是领导施舍给自己感兴趣下属的面包。

若木 · 发表于 2005-7-14 14:42

说得不错，但涉及到评职称的时候你想要优就不那么简单啦，僧多粥少啊你等着施舍还没你的份呢。象我们这里30多人才评10几个，痛苦啊。

星雨 · 发表于 2005-7-17 12:38

上次与六安的一些老师在一些谈起评职称的事，他们那里和我们这里不一样，老师一但到了年龄到了年限就可以直接评、聘，没有编就由教育局统一调整，我看我们县乡下编多城里编少，为什么不能像他们那样进行一下调整呢？有些老师辛苦一辈子，却还要为评个职称劳碌奔波，唉！