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最近我总是神经兮兮,总是感觉领导对我的工作有成见,可是我们谁都不肯讲出来,于是我就觉得闷得慌。昨天找狗狗发一通火(嘿嘿,我一不高兴就找他撒气,好象有点过分哦),他先是不吱声,后来等我火发完了就问究竟发生了什么事情,我就几乎是带哭腔和他讲完了事情的经过,他说了句:”有事就要说出来,不要憋在心里,夫妻间一样,和同事之间也一样,既然感觉他对你有成见,为何不主动去和他谈谈,谦虚地谈谈。“我的心里突然豁然开朗起来,是啊我为什么不主动去谈谈,于是今天一大早,我就赶到他办公室主动和他交谈沟通,通过沟通我发现领导对我最近的工作还是肯定,所谓的有成见只是我太多疑了,另外他也指出了我工作中的许多不足之处,我虚心地请教,既解开了我的心结,又让领导觉得我工作态度的诚恳,一举两得。所以我们有事情就要说不出来,有时候人与人之间缺乏的或许就是沟通,只要诚恳地沟通,许多事情都能解决,在工作中,我们或许会因为紧张压力出现短暂的疲倦,那我们何不找人倾诉,实在不行主动去和领导沟通,主动去承认不足,既能缓解自己的压力,让自己意识到自己究竟还需要怎样才能更加完善自己,也能让领导满足其的领导威严,让他能感觉到你工作的诚恳,这样在今后的工作中,你们会配合得更好,聪明的你说呢? |
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