《三国演义》与经营谋略 续

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(七)刘玄德见乔国老  ——场外谈判术

   一身是胆的英雄赵云，曾经当过几天刘备的“公关小姐”，代孔明就刘备与孙夫人婚姻问题与孙权进行场外谈判。《三国演义》第54回是这样描述的：赵云陪同刘备到东吴就亲。为保证刘备化险为夷，假戏真唱，了一段婚姻。赵云依孔明之嘱，一面牵羊担酒陪刘备拜见乔国老，一面让随行五百军士一律披红挂彩，入南徐买办物件，大造刘备入赘东吴的舆论，使城中人尽知其事。当时，赵云陪刘备拜见乔国老，用今天话讲叫做开关键人物的后门，打刘备未来的外太公的关节。乔国老糊里糊涂地接待了这门“远亲”，连锁反映是波及吴国太，直逼孙权，以外围突破带动核心，结果孙权在乔国老、吴国太的威慑下终于就范，把妹妹“交”出来，成全了刘备。

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在现实生活中，场外谈判占有相当地位。有时场上很难得到的东西，通过场外活动可以轻而易取，场上攻不下来的碉堡，场外反能攻破。此外，它还有一点类似“怀胎”的作用，经过长期准备，以收“一朝分娩”之效。国家之间，集团之间重大谈判通常都这样：先场外后场内，先低层次接触再高层次交锋，先幕后再公开化，先扫清外围再重点解决，在场外找双方的共同点，为场内谈判造就相对优势。

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(八)司马懿千里请战 ——权力限制谈判术

   孔明六出祁山，司马懿屡战失利。上方谷一战，幸而天起霹雷，骤雨倾盆，司马懿才免于被诸葛亮的地雷震死，柴火烧死。至此，司马懿挂出免战牌，坚守不出。诸葛亮派人送“巾帼并妇人绢服”及书信一封给 他，大意是说：“你如果知羞耻还有点男子汉气概，就在我给您的信上批上字，约定时间决战；如果胆怯不出战，就把女人的头巾和孝服收下。”司马懿心中大怒， 脸上仍装出笑脸。非但把女人头巾和孝服收下，而且重待来使，问长问短。部将见司马懿被辱，都忿忿不平，纷纷要求同蜀兵决一雌雄。司马懿本无战心，但为稳定军心，就把皇帝抬出来为自己解围：“吾非不敢出战，甘心受辱。奈天子明诏，令坚守勿动。今若轻出，有违君命矣。”众怒仍不可止，这时司马懿提了一个“合理化建议”：“汝等既要出战，待我奏准天子，同力赴敌，何如?”诸将同意了这个方案。司马懿即写表遣使，直至合淝军中，向魏主曹睿请战。曹睿知司马懿之心，即令卫尉辛毗持节至司马懿军中，宣渝曰：“如有敢言战者，即以违旨论。”众将只得奉诏。

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作为“在外之将”，“君命有所不受”；为将之道，贵在机变。司马懿通晓兵法，曾经“八日而取上庸；擒孟达”，当时他可以先斩后奏，何等胆略！何等气魄！为什么这次临阵指挥反而不能断然处置，却去千里请旨呢?’因为他清楚凭自身现有权威下令坚守，众望难服，所以采取了否定之否定即通过请旨限制自己力不从心的权为，来加强自身权力和权威的办法。不出所料，圣旨一下，众将只得奉诏。

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从企业经营谈判的实践看，自我限制谈判权力是一种手段，一种策略。使用“自我限制术”能使自己在谈判中处于较有利的地位。这种限制，将迫使对方作出抉择：要么按我的权限同我谈，接受权限范围提供的条件，满足在此条件下所提出的要求；要么冒同我谈判破裂的危险，去同我的授权者再交锋。倘若对方选择第一方案，等于我方借上对下的压力迫使对方作出了让步；倘若对方选择后一方案，将使我方有更充分的时间去思考，并有机会想出更好的解决办法，更有能力与对方周旋。还能试探对方的真正意图，考验对方的决心。无论最后以何种方案谈下去，无论以什么形式签约，都有利于顾全双方的面子，所以有经验的谈判者常常使用司马懿的这种谈判权力自我限制术。在他们看来，谈判中“受到限制的权力，往往反而成了自身权力的来源”。谈判权力自我限制，被外交人员视为以退为进、守中有攻的好办法。

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(九)“天无二日，民无二王”     ——亮底牌谈判术

   兵法说，“兵以诈立”，俗话讲“无商不奸”。在外交谈判中，倘若你反其道而行，你会发现“诚”也是一种力量，亮底谈判不失为有效的心理取胜谈判术之一。

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《三国演义》第86回，邓芝到东吴答礼，孙权问邓芝：“若吴、蜀二国同心灭魏，得天下太平，二主分治，岂不乐乎?”邓芝回答说：“天无二日，民无二王，如灭魏之后，未识天命所归何入。任为君者，各修其德；为臣者，各尽其忠：则战争方息耳。”孙权对邓芝开诚布公的谈话，倍加赞赏地说：“君之诚款，乃如是耶！”其实，孙权自己也用过同样办法消除曹操当时的对抗心理。《三国演义》第61回，曹操为报赤壁之仇，曾起40万大军同孙权战于濡须，战了数场，各有胜负，时值春雨连绵，水港皆满，退兵吧，恐东吴耻笑；进军呢，毫无希望。正当曹操拿不定主意时，孙权给他写了一封信，指出：“春水方生，公当速退。如其不然，复有赤壁之祸矣。”并在信的背面批了两行字：“足下不死，孤不得安。”曹操看后，大笑，说：“孙仲谋不欺我也。”重赏了送信的人，立即下令班师。孙权的信批，对曹操撤军起了催化作用。

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为什么在谈判中以诚待人，把底牌亮给对方能起积极作用?因为坦诚是力量的体现，“亮底如亮心”。谈判中双方时时都在观察、分析、判断对方的品格、能力，并根据对品格的判断来掂量对话的份量和可信程度。一旦认可对方“亮底”是“亮心”，容易激起同情，减少对抗，投之以桃，报之以李。以心换心，以 “礼”相待，以诚对诚，各得其所。
   亮底谈判也有一定风险，不看对象，时机把握不好而将底牌亮给对手，有可能成为对方“口实”，让对方占“知彼知己”的主动，一旦对方翻脸不认人，己方将遭受更大损失。《三国演义》第57回，马腾被杀的主要原因，就在于不恰当地亮了底牌。原来，他与曹操门下侍郎黄奎同谋，要利用曹操出城点军的机会杀死曹操。可是，黄奎把如此的机密大事告诉自己的妄，犯了不看对象，不注意时机亮底牌的错误。以至被人告密，两家满门遭斩。在我国经济体制改革过程中，参与外贸谈判的企业越来越多，不少初出茅庐的谈判人员经常犯过早亮底牌的错误。应当记住，在通常情况下，底牌是给自己看的，能把底牌留到最后的谈判者，才是最高明的谈判者。

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3. 使于四方，不辱使命——“智将型”外交人员的五个条件
东吴中大夫赵咨出使魏国，有求于曹丕而不失孙权之威，不畏恐吓而存东吴志气，陈利说害，不卑不亢，终于大功告成。曹丕对赵咨倍加赞赏，称他是合格的外交官——“使于四方，不辱君命，卿可以当之矣。”(第82回)
   外交是与人之交，外交因事而发，矛盾错综复杂。具有什么样素质的人才能胜任企业外交工作?一般地说，必须具备以下一些基本素质：

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(一)通才 ——“智将型”外交人员的条件之一

   “唯通才能备大体”(曹丕《典论·论文》)。所谓通才，指学识广博，具有多种才能的人。俗话说：“一通百通。”一通为专，百通为全。一通百通，才能应付自如。通才也称为T 型知识结构的人。“一”为专，“I”为“博”，专、博合一，便是“T”型知识结构。《三国演义》第86回，东吴中郎将张温问蜀汉益州学士秦宓：“公何所学?” 宓对曰：“上至天文，下至地理，三教九流，诸子百家，无所不通；古今兴废，圣贤经传，无所不览。”在古代，象秦宓这样的人可谓以博见通之士，因而他在外交场所应对如流。张温企图难倒秦宓，“以天为问”，秦宓的妙对反映了他的博学通达，和在外交场合的自如、主动。 “天有头乎?”宓曰：“有头。”温曰：“头在何方?”宓曰：“在西方。诗曰：‘乃眷西颐。’以此推之，头在西方也。” 张温又问；“天有耳乎？”宓答曰：“天处高而听卑。诗云：‘鹤鸣九皋，声闻于天。’无耳何能听？”温又问：“天有足乎?”宓曰：“有足。诗云：‘天步艰难。’无足何能步?”张温又问：“天有姓乎?”宓曰：“岂得无姓?”温曰：“何姓?”宓答曰：“地姓刘。”温曰：“何以知之?”宓曰： “天子姓刘，以故知之。”温又问：“日生于东乎?”宓对曰：“虽生于东，而没于西。”由于秦宓知多识广根底好，答对如流，使满座皆惊，张温无语。