致县编办领导

甘心情愿

只有公平公正才能健康发展、无奈有些领导的思想还停留在上个世纪。

梧桐树123

贪污受贿 学的确很勤

宇宙abaab9

希望县医院全体护士上访，要么全体停工。全让那些在编制的做吧

周游世界

甘心情愿 发表于 2017-2-19 16:28
只有公平公正才能健康发展、无奈有些领导的思想还停留在上个世纪。

应该能者上，庸者下。一拍脑袋，就用屁股决定的回家。公权力应该放在阳光下运行。不能做吃，拿，卡，要的敛财工具。这社会需要公平。

江南风

感觉是很有点不公平，剥夺了年轻女孩子的希望、

周游世界

江南风 发表于 2017-2-19 22:08
感觉是很有点不公平，剥夺了年轻女孩子的希望、

是的哦。最主要是那些当官的说话难听，各科室护士长觉得自己的小兵受了委屈，不公平，就到编办去找领导，希望能给个一个二个的指标，那些领导说话难听，叫她们要么下乡镇，要么去往大医院考，护士又不是稀缺人才。这不就是叫你，爱做就做，不做滚蛋吗？这种人不知道是怎么爬上去的？既没有一颗当官爱民的心，又没有口德。

哥是你的传说

护理工作是医院各项工作中重要的一环，贯穿着整个诊疗过程，护士妹妹承担了大量的技术性和体力性工作，却被大部分患者认为是简单的挂水，换水等大妈都可以做的岗位，自然不入官老爷法眼，认为不是技术岗位，不是稀缺人才，殊不知每年多少医护人员流失，儿科和急诊的医护流失最严重，缺口最大，国家层面已出台相关政策予以挽留和补充，无奈积重难返，工作量大，收入低，患者的出气筒，医闹的受害者，已经没有人愿意在干了，难道非要等到没人的时候才能引起重视吗？她们要的只是公平工作，获得公平报酬的最基本权利，没有错吧。（护士条例）也是一部国家层面的法律或规章制度，上面明确写到“同工同酬”，可用人单位做到了吗？总是拿着编制来说是，造成同工不同酬，如果真正同工同酬了，谁又稀罕那所谓的编制？---------一个从体制内走出去的人

闲逛逛

没法子，权力撑握在哪些当官人的手上。只有、、、、、、、、、、

周游世界

闲逛逛 发表于 2017-2-20 16:41
没法子，权力撑握在哪些当官人的手上。只有、、、、、、、、、、

知道了当年为什么几十个日本鬼子能杀死几千个不捆绑老百姓吗？因为日本人了解中国人习惯逆来顺受。死，有伴。不用反抗。

周游世界

宇宙abaab9 发表于 2017-2-19 20:21
希望县医院全体护士上访，要么全体停工。全让那些在编制的做吧

这与医院没关系，医院申报了20个。是那些官老爷歧视那个群体。