楼主: 吴克华

应朋友要求删除该帖

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发表于 2014-9-1 22:29 | 显示全部楼层
吴克华 发表于 2014-9-1 14:43
任正非狼群团队何其荣光!我将其比做一头猪有何不可!猪者,素食者也!质肉,食物也!像这种带着一个团队等 ...

你我不相识,我也不知道金张科技的实际情况。既然你觉得你说的很有道理,也就没必要删帖!也可以让更多网友看看你所谓的高论!
论文凭,或许你比我高;但论职业修为,毫不客气的说,你差得很远!
你学历再高,如果不懂得尊重对方,自己也将难成气候!我也有我自己的公司,从一个老板的角度看,没让你继续在那上班,完全是明智之举!
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 楼主| 发表于 2014-9-2 08:40 | 显示全部楼层
大话古月 发表于 2014-9-1 22:29
你我不相识,我也不知道金张科技的实际情况。既然你觉得你说的很有道理,也就没必要删帖!也可以让更多网 ...

      我删掉帖子,是有朋友要求!并非我不想让人知道!你所不认同分析不过以下几点:一你是金张的,替你老板辩护!二你是不是老板与我帖子无关,何况你这类无知之人应该也不会做成大事的!你说呢?三金张发展最终会损害太湖一方经济,而不是带动一方经济!因为中间的原因如果你是创业者应该明白!四金张工作也是我十几年唯一看到的个案,做企业如果连识人之明都没有,那就如同昏君一样自取灭亡!

        最后!在这里奉劝你这位所谓的老板,早点认识自己吧!不然你就会倒得很惨!
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发表于 2014-9-2 14:01 | 显示全部楼层
吴克华 发表于 2014-9-2 08:40
我删掉帖子,是有朋友要求!并非我不想让人知道!你所不认同分析不过以下几点:一你是金张的,替你 ...

看来与自以为是的人交流真无趣!
我在上海,开公司有六年了。金张科技我都不知道在哪!网上查了下那公司产品应该不错,至于你说金张公司和我今后会咋样,那都是你的一厢情愿。但可以肯定的是,等你再次换工作,再次骂前任的时候,我公司肯定还在,也相信金张还在继续发展。因为我在上海定居了,住的房子和公司办公的写字楼都是自己的,就是没你那么高的文化,但肯定公司不会几年就关门。倒是你这个所谓的211高材生,不管在哪个位置,对前任领导同事都不能有起码的尊重,你能走多远?

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 楼主| 发表于 2014-9-2 14:47 | 显示全部楼层
哈哈!真是无知!你在上海买了个房,开了个小公司就了不起吗?这么说,我在深圳买的房也要说一说啦!真是一个无知的人!你说在上海买房,施克玮先生也是上海的!你如此维护他,相信个中必有因吧!像你这类人!不足与语,请勿复言!作为太湖人,我为本土有金张这类企业感到悲哀!一个连金张都不知道,又不是太湖的人能对我说出这么多,可见必有内情!明目人一看就知,请你带话给施克玮先生,我是实名发帖!请他不必生气,我只是按管理角度诠释一下他对管理地无知而以!

点评

言多必失,少说两句吧。。。  发表于 2014-9-2 19:54
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发表于 2014-9-2 19:06 | 显示全部楼层
其实吧 换工作和恋人分手的心态是一样的。
   好聚好散的有,心存怨念也是少不了的,  就看说与不说之间。
   随着时间的流逝,印象最深的还是当初在一起欢快的日子居多。
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发表于 2014-9-2 19:51 | 显示全部楼层
吴克华 发表于 2014-9-2 14:47
哈哈!真是无知!你在上海买了个房,开了个小公司就了不起吗?这么说,我在深圳买的房也要说一说啦!真是一 ...

说别人无知,只能说是自己无知!我不认识什么姓施的,我也是地道的太湖黄岗人,只是觉得离开原单位就骂以前的上司,到一个新单位就捧新上司,并不是君子所为,更不该是职场上的所谓高材生所为!

这个贴回复到此为止,不想再浪费时间跟你斗嘴,反正你好坏是你自己事!真有本事,在你新单位干出成绩,要能做出太湖最优秀的企业那最好不过!
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 楼主| 发表于 2014-9-3 10:23 | 显示全部楼层
大话古月 发表于 2014-9-2 19:51
说别人无知,只能说是自己无知!我不认识什么姓施的,我也是地道的太湖黄岗人,只是觉得离开原单位就骂以 ...

         无论你是哪里的,无谓做口舌之争!做为职业经理人,一个老板听取意见,广纳众言是成功必须的!一个老板就好像一朝天子一样,将公司做大做强,矗立在商海大潮之中,唐太宗先有直谏之臣魏征,后有房谋杜断之利!方可成大唐之盛世!而金张今日之局面难道不是一面镜子,做为舵手,船长的施先生,在商海之中将公司带到绝境,我将其比做一头猪犹为轻了!你如果真是一个创业者,请听我一言,做为领导者,成大事!要学会听,用心去了解每一点,单单靠市场短暂的光辉是不能成事的!人是企业生存之本,从心出发,才能做到最好!制度,流程都是推动人做事的工具!如果人都没动力了,你说这些还有何用!华为的成功,就在最初之团队,如果任正非是一个无识人之明,独断专行的老板,恐怕现在的全球500强也没有华为了!

点评

坦诚的沟通是企业发展的灵丹妙药,坦诚的沟通是企业有效发展之道。“尊重人的自身价值,待人以诚,”才能群策群力,合作无间。托马斯、彼得斯说的没错,也是他的成功之道。(有些企业领导就是过去的资本家,把银行贷   发表于 2014-9-5 15:46
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发表于 2014-9-3 11:11 | 显示全部楼层
金张科技老板太无耻了.有一次送个货进去一会叫放这放那的根本不把人当人看,给你送进去就不错了还这样那样的
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 楼主| 发表于 2015-12-17 15:42 | 显示全部楼层
回忆当时之帖,可笑被我言中!金张,施老板,还有那位维护施老板的人,金张大火,是什么?是管理,是无能的表现!
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