老妈说最近太湖县在搞一个农村居民养老保险试点,只有初中文化的爸妈不是很懂,于是电话问学人力资源管理出身的我。出于HR的角度,希望爸妈可以交高一点的额度,老妈却说乡亲都只交最低的,不知道应该以怎样浅显易懂的语言去跟他们解释社保作为一项长期投资给居民带来的便利。
于是想起每次给公司员工培训社保常识,讲得尽可能的白话,他们依旧是没有办法充分认识到社保对于职工个人的重要性。他们看得更多的是每个月公司会从工资里扣钱,却看不到公司每个月需要缴纳比个人多出一倍多的员工社保。不知道是国家的政策过于复杂还是惠及范围或者说社保投资回报周期太长?抑或是我们HR的工作失职,没有很好的普及社保知识?值得思考!
同学家那边正面临集体拆迁,很多住户面临无家可归的境况。面对政府的强硬态度,年迈的老奶奶只能每天以泪洗面。安土重迁一直是国人的传统观念,要离开生活居住了几代人的那片土地,换做是我,同样也会愤懑无助吧?
这个城市好像每天都在发生莫名的事情,碎尸案、在校学生杀人案、车祸。。。。。。每天一个人下班回家走在路上都会战战兢兢,看着路人就觉得不像好人(此处有点杞人忧天的意味)。只是很纳闷:我们的社会,到底会发展成什么样子?当然,这些问题对于没有多少宏观概念的我来说,并不是应该考虑的问题。毕竟,世界很大,作为个体的我,只想做好自己份内的事情。(呃,大有“事不关己,搞搞挂起”国人常有的冷漠感!)
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