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绩效工资
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绩效工资
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天使也爱夏天
天使也爱夏天
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 09:27
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从前,有一只羊每天很努力工作8小时,羊主人对它说,你多工作点,我给你奖励,羊于是每天工作10个小时,羊主人从羊的身上剪下很多羊毛,到了年底用羊毛做了件羊外套,奖励给了羊。这就是绩效工资。
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一杯苦咖啡
一杯苦咖啡
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 09:51
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很形象很真实 哈哈
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信和淡定
信和淡定
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 09:58
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哈哈,羊毛出在羊身上
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她夏
她夏
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 10:02
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“羊毛出在羊身上”?作为一名HR,不敢苟同阁下的比喻。从博弈论的角度说,企业与员工其实也是一场企业利益与个人利益之间的博弈,企业分配到员工个人身上的绩效目标完成了,企业目标就会实现,个人需求也会得到满足。之所以会有不平衡,是因为需求的无限性,一旦双方作出让步,就会达到某个制衡点。从马斯洛的需要层次理论来说:不同职业发展阶段的人,需要是不一样的,而企业由此给予的绩效激励也应该是不一样的。。。。。。
点评
小手冰凉
这叫公说公有理,婆说婆有理,做为普通员工,我只想海扁一顿发明绩效工资的家伙,但从管理的角度出发,又觉得绩效工资十分必要。
发表于 2011-11-25 08:59
风无聊
是啊。你只有创造出更多的剩余价值,你才有那一丁点的绩效工资可拿。 羊毛出在羊身上,除非那个羊外套是镶钻的。
发表于 2011-11-19 20:11
花园杨桥人
其实你也一样,只要不是老板,都是一只羊
发表于 2011-11-18 12:41
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花亭湖畔太湖人
花亭湖畔太湖人
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 10:05
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[b]这个比喻很恰当,现实就是这样
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saturday
saturday
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 10:42
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事实就是这样,难道还希望有件羽绒服?
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说是就是
说是就是
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 11:07
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无可奈何!谁叫我们从事的是没有创造眼前经济效益的工作呢!!
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花园新仓
花园新仓
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 11:23
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我们公司现在正在改革要绩效考核,那是要把我们当羊了
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谁把谁当真
谁把谁当真
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 11:40
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哈哈哈 !!!!
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花园杨桥人
花园杨桥人
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狗仔卡
发表于 2011-11-18 12:54
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