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也谈找工作

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发表于 2011-9-15 15:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 saturday 于 2011-9-15 15:52 编辑

     一年一度的开学时间到了,也正是很多毕业学生找工作的时候,话说找工作,不仅是学生们头疼的问题,家长也为之操心不少。闲来无事,我也来谈谈找工作,其实找工作的理由不外乎以下几点:1、最好是找个离家近点的;2、工作稳定点,公司有前景的;3、工资高一点,待遇好一点;4、能学到东西,有发展空间的;5、专业对口一些,能发挥自己特长的;.........然而事实总是不尽人意,做百行怨百行......    由于常年在外,太湖老家的行情我不太清楚,我就拿江浙沪这一带的找工作情况说一说。太湖的学生在我眼中还真不错,肯学习,肯上进的不在少数,工作上也特别能吃得起苦。然而想想辛辛苦苦学了十几年,在找工作的时候常常碰到门槛,最让人费解的是自己到头来为啥没有被公司录用都搞不明白,不知道问题出在哪。我面试过一部分太湖学生,从中让我明白了很多。还记得去年在家园网发帖去马鞍山的安徽工业大学招聘管理技术人员,也有很多太湖老乡来试试,简单的交流后,就筛选的所剩无几。第一个来的同学兴致勃勃跑来,第一句话就是“你是不是太湖的?”,我和人事经理当时有些无语,然后相视一笑。我心里有些纳闷,你把简历给我看了不就得了。接着第二个老乡倒是很有礼貌,我们问了一句话“你为啥想进我公司,知道我公司做什么的吗?”老乡有些懵,不知道如何回答。第三个我们什么也没有问,看了成绩单和证书,除了有个英语4级证外,其他啥都没有,很多专业课上帝保佑刚好60分........面试了几个我心里凉了半截....然而几个宿松的学生真的不错,不论是说话还是成绩各方面都无可挑剔。
     简单举了个例子,不是说太湖的学生不好,或许从中也能发现一些问题,希望其他学生在找工作时候能引以为戒。
     对于企业来说,既然选择人才市场招聘,肯定是希望找回合适的人选,并不是刻意刁难,有时候大家可能觉得有些企业招聘太刻薄,其实也并非如此,我们也绝对不会问什么1+1=?的问题。或许有这样的情况,我也不明白那些招聘人员问这样问题意义何在,考验应变能力?思维能力?。我倒是认为这样的招聘人员智商有问题。
    至于大学生或即将找工作新生,我个人意见需做好几点,不妥之处请大家指正;
  1、  对于在校大学生,在校期间一定得把自己的专业知识学好,不管有没有用,至少在成绩单上不要总是60分万岁,那样给面试人员的第一印象就不好,至少认为你学习不努力,工作也不会努力到哪里去。其次,与专业相关的证书也很重要,也并非是考很多无用的证书,关键是能支撑自己的专业。英语等级证书一定要有,计算机的证书有的话也行。另外就是奖学金证书,对于找工作新生比较有用,工作几年后就是废纸了,也能让招聘人员看到你的勤奋和努力;
2、招聘人员接受简历的时候一般首先看看个人资料,所以个人简历上也需要下工夫,切不可胡编乱造,说自己在什么地方实习,实习什么。万一问起来你不懂的话,那有些.........看完简历肯定都会稍稍问些简单的问题,比如说“你为啥选择我们公司?,你看中我们公司什么,对我们公司了解吗?”,所以在你应聘前先不要急着投简历,看看公司的招聘简章,一般在招聘人员的旁边。知己知彼百战百胜!!
3、再说下礼貌问题,很多学生应聘的时候不太注重说话,“你好,谢谢,再见”真的就那么难说出口吗?此外,问到不知道的问题,不要不说话,不要答非所问,更不要瞎说,可以直接说不太清楚,也可委婉的说,可能是我方面还不够了解,以后在工作中不断学习。
4、胆量,这是很多新生普遍的问题,不敢问,不善问,在应聘的时候不要紧张,不要害怕,自己知道的认真说,不清楚的不要说,声音要洪亮,要做到胸有成竹,有时候和招聘人员开开玩笑也是不错的方式。

    好了,其他的我也不多说,很多时候还是得依仗见识,平时多与人交流,好的口才更吃香,有时候会说的胜过会做的,领导听着你的话就舒服,能不录用你吗?



     希望我的话能给一部分同学带来帮助,不妥的话就PASS吧!




发表于 2011-9-15 16:32 | 显示全部楼层
你说得太好了。其实,你可以在寒假或暑假,给那些即将找工作的学子们补上这一课。譬如,你是不是太湖的,这就是阅历太少的缘故,这一问就把想帮点忙的机会问没了。三年后,孩子也就要走上就业之路,大人现在就开始要操心了。

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呵呵,阅历是得慢慢来,见多识广!  发表于 2011-9-15 16:36
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发表于 2011-9-15 16:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 小天狼星 于 2011-9-15 16:44 编辑

楼主说的真好,深有感触,曾经有个小伙子在我这里干,毕业没两月,先是客户得罪了不说,写出来的的东西,数据链接在bean里写死,jsp引用js,跳转其他页统统localhost写死,写个最简单的查询页面没有查询按钮,说是只要离开焦点变自动查了,智能,高端。还嘴死硬说某名人说过:“最好的程序是只有一个按键搞定一切”,这程序我都不会用,弄个input校验,输入数字就自动删除,自己还觉得挺帅.

估计是电视剧看多了,非觉得自己多高端,刚来实习开1000,1个月后1500.应该不错了,在太湖。可是老是觉得自己工资少了,什么什么的。。。
唉,现在的孩子受某些电视剧影响太大了,安下心来,先打牢基础。

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现在大学生的观点或许和我们有些差距,是好是坏很难评论。  发表于 2011-9-16 14:22
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发表于 2011-9-15 16:52 | 显示全部楼层
呵呵,你的贴子收藏了,转给孩子看看。呵呵。其实,做父母的,并不在乎孩子的工作能挣多少多少钱,并不稀罕他富甲一方。只要他们热爱那份工作。能在工作中得到快乐,工作能稳定,待遇能过普通人的生活就好。
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发表于 2011-9-15 19:01 | 显示全部楼层
很不错,写的很真实。
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发表于 2011-9-15 22:32 | 显示全部楼层
很不错的建义。谢谢对家乡孩子的关心。
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发表于 2011-9-15 22:49 | 显示全部楼层
楼主说的太好了!对太湖籍的大学毕业生来说,可谓是金玉良言!

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都是个人观点,谈不上是金玉良言,只是希望部分人看了有点用。  发表于 2011-9-16 14:24
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发表于 2011-9-16 10:14 | 显示全部楼层
说的没屌用,面试就是凭第一印像,哪个长的好看要哪个,再就是靠关系了

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呵呵,招聘不一定是选美,那要看是什么公司。关系固然重要,但是如果是扶不上墙的那种有关系也难,除非他家开的公司。  发表于 2011-9-16 14:26
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发表于 2011-9-16 10:41 | 显示全部楼层
很不错!!!!!!!!!!!
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发表于 2011-9-16 10:46 | 显示全部楼层
学习了,虽然我已工作多年,但这些还是有用的
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