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我很少发贴，一方面上网多是在上班时间，另一方面总觉得隔了几层屏幕，也隔了几层人心，交换不了真实。今天这个帖子，我把我的经历、我的感受、我的处世哲学和我的朋友我的师长教给我的道理综合起来，希望能对刚刚毕业的大学生、或者即将毕业的大学生、或者在工作者总是难以寻找到准确定位的朋友们一些启示，一点指引。
我今年毕业，预先的目标是考研。我也的确考了很高的分数，但是由于单科分比分数线低了两分，我又放弃了北师导师诚挚的邀请（线下生）和调剂，于是我便出来工作。与别人可能不同的是，我找工作极为容易，我在很快的时间内实际上已经被好几家单位同时接纳，简历和面试的技巧以及在学校里该做的准备在此我不重点论述。我最终确定的单位是现在我所在的。选择这里一方面是名，另一方面是利。我没有希望在这里寻找钱途和前途。
工作之后，我发现一切都与学校的模式差异很大。理论和实践之间的距离就象可口可乐和百事之间一样遥远。我很快的就发现我要融入集体很难，很多事情我都不会做，或者难以做的很好。所有刚刚毕业的学生肯定都发现自己只是个眼高手低的人，你无比聪明，但是你做的事情没有一个你无比鄙视的人做的好。
你肯定会很急，我的许多朋友都是刚进入公司就选择离开，理由是寻找不到定位。我的单位也在很短的时间内主动或被动的走了很多的应届毕业生。我同样面临离开公司的危险，但是鉴于我的一些特点，公司多给我一个月的试用期。领导给了我很大的压力，现在回想起来，都觉得我没有崩溃真的是难得。我在这接下来的一个月内积极表现，努力的做事，没有再表现出开始的那些浮躁和不安定的心态。OK，我留下来了。
我的经历其实很短，我也很抱歉没有把中间的很多细节表达出来。写这些经历我只是想把我总结的一些道理附在这里说给大家：
1）安静的做事。这是最重要的一个道理，你每天都认认真真的做事情，每天都保持一个良好的、沉稳的心态，远比一个浮躁的人更容易让人亲近和接受；
2）诚恳的做人。人家说将心比心，你待人诚恳，人家才会诚恳的对待你，不诚恳的人不要指望你的同事、你的领导主动的帮助你，只有把你周围的人都当作朋友，你才会从他们那里获得你必需的帮助；
3）不断的增强主动性。工作中最重要的能力是主动性，你的领导总是希望员工能超出他预先的希望，做到这些只有你主动的去做事情，而不是被动的等待安排；
4）端正工作态度。有一次我身体极度不适，但是根据项目的进度，那个周末我仍然得加班。在坚持了一天之后，我发现除了一身的汗之外并没有其他严重的后果。而自那之后，我的领导和我的同事们都对我另眼看待。
5）成就别人，成就自己。这个是我们公司一贯的理念，我们一直都认为自己要想涨薪水，最好的办法是让自己的上级涨薪水。团队精神是中国人最缺乏的，但是是工作中必须的。事业成功依赖于你整个的团队作业，而不只是你个人。
6）积累经验，树立目标。我们每三个月都有一张评估表格要你填写，里面除了对自己和对自己的岗位的认识之外，还会有在公司一年的计划和三年的计划等目标。只有不停的总结和发现，不停的战胜惰性，才能更进一步的发展。李开复先生、唐骏先生都选择离开微软，都是为了给自己一个新的挑战，一个新的目标。
我只是一个刚刚毕业的学生，可能说理因为证据不足会显得比较苍白。但是我依然很认真的写下这些，就象我对待工作和对待人生一样——认认真真，诚诚恳恳。很多的道理用文字和语言表述起来都显得千篇一律，但是用心的体会每个人都不会一样，你可能会获益良多，也可能会一笑置之。一种人，一种生活。
如此而已！ |
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狗仔卡
发表于 2005-8-2 14:42
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