查看: 3021|回复: 18

第三次工业革命带来的发展机会(大量招聘各类精英人才)

[复制链接]
     
发表于 2013-5-19 22:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 风静静的吹着 于 2013-5-19 22:57 编辑

                                       与时代同行的卓达集团
                             广阔的发展平台    诱人的薪资待遇
    卓达集团创建于1993年7月,现总资产500多亿元,净资产420亿元。企业员工达4000余人,已发展为全国知名的大型城市运营商。20周年来,卓达集团不断实现跨越式发展,项目遍及北京、天津、河北、山东、内蒙古、海南、湖北、马来西亚、俄罗斯等地,并且独创了利国家、利社会、利百姓,也利企业的新型模式——民生地产。
  民生地产包括:养老地产、养生地产、旅游地产、文化地产、教育地产等五大产业地产模式
卓达集团“一、二、三产联动开发”的独特发展模式,经过近20年快速发展,逐步形成一产(农业)、二产(新型材料产业)、三产(文化、养老、商业等产业)加金融公司联动开发持续发展赢利模式。目前在山东、天津已形成总规划5000万平的产业集群,同时,集团面向全国布局拓展300个项目集群,全力推进城镇化建设。各大区域项目总公司面向社会广纳项目、工程、营销、融资高端人才。在这里,将培养输出一大批一级土地整理开发复合型、全能型人才(即项目运作、招商引资、资本运营、营销管理等“四合一”人才),在卓达,人才能得到认可、重视和尊重,获得职业提升、学习和发展,集团快速发展的同时,积极筹划员工持股、期权等长期激励政策,与员工共同成长,一起创业,共同幸福。
    如此重大的项目全国罕见,一支优秀的项目团队是项目开发成功的保障。为吸引人才加盟,卓达集团推出百万年薪、千万年薪、菜单式员工福利等等一系列激励政策,将以高出国内龙头地产公司两倍的薪酬水平广纳社会优秀人才。更为诱人的是,将市值达数百亿元的项目的10%拿出来奖励项目团队,也就是说,一个市值达100亿的项目一旦向市场推出,项目公司将获得10亿元的奖励,打造一百个“打工皇帝”绝非戏言。
    近年来,卓达集团不断创新科技,变废为宝,以工农业废弃物为原料,通过高科技工艺,生产出具有低碳、节能、保健和无限可塑性的新型建材。致力实现标准化设计、预制化生产、装配式施工,每套建筑80%的工作将在工厂车间生产,20%的房屋安装工作在施工现场完成。因为材料创新、施工创新,它减少了施工时间,改善了施工环境,生产出防火、防腐、抗震的绿色房屋,这必将掀起建材业、建筑业、房地产业的一场深刻革命。
    山东蓝岛新型建材一期工厂年产100万平方米绿色建筑,年产值25亿元,创税2.5亿元,吸纳万余农民就业;三期项目全部建成后,将年产3000万平方米绿色建筑,年产值750亿元,年创税收75亿元,成为亚洲规模最大的绿色建材、绿色建筑生产基地。
    12月6日,卓达集团绿色新型建材项目负责人纪勇随中央政治局常委、国务院副总理王岐山赴俄罗斯,与俄罗斯建筑协会签订9000万平方米的俄罗斯政府保障房项目建设。如此庞大的新材项目为卓达带来上万的新材生产人员及进20万的安装施工团队的人才需求。卓达新材集团和建工集团将分别以高出同行业1.5倍和2倍的优厚待遇水平广纳社会英才。
    目前卓达集团正面向全社会推出“三大系统,三百中高层精英”招聘计划。一版卓达宏图,壮阔神州大地!来吧,亲爱的朋友!一个负有崇高使命的联合舰队正在升火整编,就要远航,不论是杰出的舰长,还是优秀的水手,我们都在期待您的加盟,让我们在理想主义的旗帜下集合,共创卓达美好未来。


卓达新材集团未来三年内要在全国建立超过60家生产基地,新材总部在北京筹建中,现大量招聘各类精英人才。详细如下:1、人力资源领域,招聘专员、招聘主管、招聘经理、绩效专员、绩效主管、绩效经理、培训专员、培训主管、培训经理等相关岗位
2、生产管理、质量管理、设备管理、人力资源管理、企业综合管理等各类中高端管理人才,部门主管、部门经理、总监、分管副总、总经理、执行总裁等岗位。
3、工程技术、设计研发类人员,工艺工程师、制程工程师、认证工程师、设备工程师、工程技术经理、研发设计工程师、高级研发设计工程师、研发设计经理、副总工程师等各类工程技术人员。
4、市场营销人员,市场开拓、销售精英等各类中高端销售人才,市场专员、市场开拓经理、销售经理、销售总监等岗位。
5、项目拓展人员,具备一定的社会关系,能在各地开拓项目,按照卓达三产连动的理念与地方政府接洽,促成项目落地。

详细岗位要求可登陆智联招聘寻找“卓达”或“蓝岛”寻找相关岗位要求。
上述各岗位最重要的招聘要求:有良好的个人品格和职业素养,有各自领域至少3年以上的工作经验,有超强的创新能力,有极强的团队合作能力,有高度的责任心和主人翁意识。
以上各岗位本着高出同行业1.5-3倍,甚至更高的待遇招聘天下英才。销售类、研发类、项目类除基本新抽我外均有丰厚的业绩提成、研发成果奖励、项目分成。只要你有能力,能迅速施展自己的能力,薪酬绝对不是问题!
只要你有足够的自信,认同卓达的发展,认同新型材料,能够致力于企业共同成长、共同发展,一定可以收获丰满人生。

以上各岗位请直接发送简历到以下邮箱:zdxincaizhaopin@163.com  联系人:张先生









     
 楼主| 发表于 2013-5-20 14:38 | 显示全部楼层
哎呀,就业形势这么严峻,这么就没有人来帮忙顶顶呢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2013-5-26 03:22 | 显示全部楼层
建房工厂化,很多年前万科、万达等些大牌房产企业就想实行,但目前的情况是并未成功大规模推广,也就是说肯定有其局限性。
况且能拿十分之一的项目资金来奖励团队,目前还没听说有哪家知名公司能达到。也就是说,不是暴利,就肯定是陷阱。
慎重参考,一家之言。
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2013-5-26 11:51 | 显示全部楼层
大话古月 发表于 2013-5-26 03:22
建房工厂化,很多年前万科、万达等些大牌房产企业就想实行,但目前的情况是并未成功大规模推广,也就是说肯 ...

呵呵,楼主是一个非常幽默的人。万科在房地产企业是一个龙头企业,我们仅就房地产而言跟他们还是有一定区别的。所以我们卓达走的路是一条适合自身发展的路,绝非仅仅局限于房地产。我们拥有全世界领先的核心技术,有雄厚的资金实力,有高瞻远瞩的战略。欢迎多通过网络、媒体了解卓达,更加欢迎所有有志之士来卓达考察。我们是要高科技产业,所以暴利是必须的,呵呵!
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2013-5-26 19:28 | 显示全部楼层
回复老乡(都是黄岗的),听我一句劝,别盲目羡慕高薪或高科技,卓达几年前就在搞融资,做大投资。
如果你在那上班,祝福你拿高薪,但记住千万不要劝老家人也跟着干,否则若干年后你在老家都抬不起头。
在卓达,是有人赚钱了,但更多的或许是血本无归吧。

点评

企业需要招聘大量的中高端人才,给与较高的薪酬福利,对一些项目人员、技术研发人员给与股票期权。我就不明白了,这样会变成血本无亏。我想您对卓达的了解的确太少太少,对外面的世界了解也尚有不足。  发表于 2013-5-27 10:02
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2013-5-27 09:55 | 显示全部楼层
大话古月 发表于 2013-5-26 19:28
回复老乡(都是黄岗的),听我一句劝,别盲目羡慕高薪或高科技,卓达几年前就在搞融资,做大投资。
如果你 ...

楼主可能了解的东西比较片面了,卓达现在并不缺钱,也不会要员工的钱。融资是每个企业都需要去做的事情,我们现在搞新型材料,国家任何的一个银行向我们敞开大门放款...............
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2013-5-27 12:38 | 显示全部楼层
这个话题到此为止,如果一年后,你还在这个公司上班,我请你吃饭。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-5-27 12:42 | 显示全部楼层
有问题。不是非法融资,就是变相传销,说的难听了点啊

点评

呵呵,您去多了解一下再说这样的言论。  发表于 2013-5-27 20:14
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-5-27 13:42 | 显示全部楼层
工业革命 我现在最关注期待的是3d打印  
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
 楼主| 发表于 2013-5-27 15:12 | 显示全部楼层
皖江太湖佬 发表于 2013-5-27 13:42
工业革命 我现在最关注期待的是3d打印

3d打印是一个非常前言的科技,我们也在关注,它将会在不久的将来走进工业的各个角落。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表