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最近上班时间压力越来越大怎么办?

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发表于 2012-8-22 22:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
   最近上班时间压力越来越大,第一最近新进员工比较多、第二国外客户审厂比较多、第三每天会议比较多、第四所有的生产车间全部导入自动化生产及精益生产策划准备工作。
发表于 2012-8-22 23:15 | 显示全部楼层
只是“最近”,说明不是长期,看来得熬一下了
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发表于 2012-8-23 06:15 | 显示全部楼层
不能适应的话,要么请个假出去玩玩,要么在休息两天听听音乐喝喝茶!
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发表于 2012-8-23 08:11 | 显示全部楼层
楼主是做什么工作的?
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发表于 2012-8-23 08:22 | 显示全部楼层
看你相片好像是宋犬啊 !
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 楼主| 发表于 2012-8-24 23:02 | 显示全部楼层
看你相片好像是宋犬啊 !你认识我,但名字已经更改增宪谢谢!
你最近可好。在哪里工作。
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 楼主| 发表于 2012-8-25 19:34 | 显示全部楼层
小野狼 发表于 2012-8-23 08:22
看你相片好像是宋犬啊 !

你认识我,但名字已经更改增宪谢谢!最近可好在哪里工作!
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 楼主| 发表于 2012-8-25 19:47 | 显示全部楼层
夏天的风 发表于 2012-8-23 06:15
不能适应的话,要么请个假出去玩玩,要么在休息两天听听音乐喝喝茶!

谢谢你的好意,放假期间好好去旅游顺便放松心情。
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 楼主| 发表于 2012-8-25 19:51 | 显示全部楼层
laker 发表于 2012-8-22 23:15
只是“最近”,说明不是长期,看来得熬一下了
我顶你

通过完全授权的方式,可以训练员工处理问题的应变能力,而且可以将员工的创意、潜能激发出来,同时也是对员工信赖的表现。这种做法会使员工感受到企业的尊重与重视,有助于建立企业内的信赖关系,达成员工有主人翁精神的养成目标及要求。 向他人从侧面引导、激发员工创意,以经验分享的形式适可的给予协助,营造充裕发挥能力的氛围和空间。 我相信不用多久一定会成功。
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发表于 2012-8-30 20:32 | 显示全部楼层
潘家大屋,宋犬,你以前在泉州,现在还在吗?
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