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我的学校是这样的让我自豪，虽然……
山沟里的论坛———安庆市首届中小学校长管理论坛侧记
两百多位校长、十一辆汽车，浩浩荡荡的车队行驶在蜿蜒的山路上。眼之所及，是蓝得出奇的天和满目秀丽的山色，伴着不停倒退的矮矮土墙和乡亲们惊讶的眼神，奔波两个半小时后，安庆市首届中小学校长管理论坛的来宾们才到达论坛分会场———安庆市太湖县弥陀中学。
弥陀中学擦得透亮的橱窗里张贴的红榜，隐隐昭示着学校的不寻常：2004年，太湖县弥陀高中本科达线235人，其中两位同学分别以685和615的高分被清华大学和中国政法大学录取。这样的成绩如果出在大城市的重点学校也许不足为奇，可是，从大别山南麓的山沟沟里一下子走出了200多个秀才，不能不让人感叹和好奇：到底是什么，使并不肥沃的土地，结出如此丰厚的果实？
为了取经，安庆市的200多位校长不顾忙碌和颠沛来到这依山的小镇。
在论坛的发言中，弥陀中学的校长李郝青的话朴实却令人动容：“我们这里条件不好，所以更要抓好教育。我们明白：‘培养一名大学生，就是解决一个贫困户；培养一名高中生，就是造就一个致富户。’在农村，教育被赋予了更多的内涵与期望。”
因为目的的明确和直接，弥陀中学的领导，在做各种规定和安排时，显得格外坚定和坦然，用他们自己的话讲：“心里面装着学生，一切问题都好说了。”
农村教育中，最重要的，是人才的问题，最难办的，也是人才问题。教师们奉献育人的理想与生存发展的现实常常显得格格不入。教师的“合理”流动带来的负面影响，是每一所农村学校不得不面对的问题。而弥陀中学却在较短的时间内，逐渐建立起一支稳定的教师队伍。问及诀窍，李郝青回答：“我们充分信任每一位留下来的青年教师，他们的问题，就是我们的问题；他们的困难就是学校的困难！”李郝青掰着手指头数着学校为老师们做的实事：没结婚的给介绍对象；没住房的学校出去找钱，给建公寓；孩子找不着工作的，学校上下打点，都给找点事做。李郝青说：“我们只能用心留人！”
没有任何形式上的刻意经营，抛却学校之间的相互攀比，200多位校长，在弥陀中学仅有的一座教学楼里，分三个会场热烈地交流、讨论。会场上，一家的绝招，变成大家的绝招；一校的难题，成为所有校长要思考的问题。校长们的管理经验和办学理念在论坛中进行充分地碰撞。
此次论坛的组织者、安庆市教育局局长江兴代见到这样的情景十分欣慰。他告诉记者，他有一个理想：今后每年，安庆都将举办一次这样的论坛，让校长们充分展现自己的现代管理理念、推广学校间优秀的办学经验。也许，若干年之后，安庆的教育获得极大的发展，校长管理论坛成为安庆自己的“品牌论坛”，历史悠久的安庆可以培养出一批又一批挺立于时代潮头的人物…… |
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狗仔卡
发表于 2005-9-10 19:37
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