楼主: 电话机

单位来的两个年轻人

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发表于 2012-5-23 10:37 | 显示全部楼层
年轻人,无论哪个年代,无论哪行哪业,无论当兵的,经商的,大学生,勤劳点,好学点,总是没有错.要知道,不付出就没有收获,虽然如今付出往往与收获难以达成正比,但难道因为害怕付出后得不到自己想要的,就不付出,就不行动了吗?一粒米,一元钱,不会自己产生,都是通过劳动创造出来的.

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没有付出哪来的收获  发表于 2012-6-15 22:14
你说得很对的。支持你!  发表于 2012-5-23 11:33
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发表于 2012-5-23 13:52 | 显示全部楼层
工作嘛要用心,做什么事情都需要全身心的投入才能做好。要想混混日子的话根本就不行的
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发表于 2012-5-23 13:54 | 显示全部楼层
我是一局外人,人家当兵转业出来是工作过多年的,新进的大学生是刚入社会的,肯定有区别,所以把他们放到同一个位子去比较也许本来就不一样,再之人无完人,何必在网上来晒呢,下属的问题就是领导的问题,既然你拿出来晒,说明你内心深处就没平衡好下属之间的关系。

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同感!  发表于 2012-5-24 18:07
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发表于 2012-5-23 13:59 | 显示全部楼层
宰相刘大人 发表于 2012-5-20 09:44
我是一个基层工作者,对这些事很有感触。我身边有好几个和我同龄人的儿子都是在学校念书不发狠,家里对他 ...

默写的爱网友:我和你一样说话很直,我没有一槁子打一河人的意思。但我说的我身边的事实不是你能否认得了的,我看到的身边的几个当兵的伢,仅从目前的表现来看,要是来我单位我是看不上的。大学生也好,当兵的也好,作为年轻人都应该加强学习,端正工作态度。说句不好听的话,每个人都应该自己以实际行动争气,护短解决不了任何问题。我没有觉得我有什么了不起,但我对孩子、对自己从来不护短,错了就是错了,我有承认的勇气。我觉得人无论做什么事,能力是一个方面,起码的工作态度还是要的。

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是啊,能力是一方面,因为有太多的客观因素在里面,但是态度真的很重要。  发表于 2012-6-4 17:52
每个人都应该自己以实际行动争气,护短解决不了任何问题。我没有觉得我有什么了不起,但我对孩子、对自己从来不护短,错了就是错了,我有承认的勇气。我觉得人无论做什么事,能力是一个方面,起码的工作态度还是要的   发表于 2012-5-24 18:18
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发表于 2012-5-23 14:07 | 显示全部楼层
宰相刘大人 发表于 2012-5-23 13:59
默写的爱网友:我和你一样说话很直,我没有一槁子打一河人的意思。但我说的我身边的事实不是你能否认得了 ...

您知道为什么我说您不?您的那个大部分伤了多少转业军人的心?在我们的国家需要我们军人的时候,我们有过怨言吗?我们有说过那里洪水那里地震没有去过吗?替当兵的想想,难道说我们的命不值钱些,这些是应该的?灾难来了你们记得当兵的了,灾难没来我们算什么?

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个人觉得楼主所说的只不过就事论事而已,没必要一概而论  发表于 2012-6-15 22:16
点评下小豆腐网友,我想你没看清楚我说的是谁,我没有去说楼主说的不对!还有就是当兵不是保家为国是什么?怎么个就犯不着了?  发表于 2012-6-5 21:59
不能因为自己是当兵的就将此认为是别人对你的一种偏颇,其实楼主的话说的很客观了。没有恶意攻击啊,而是告诉一个道理,凡事用心,尽力去做就好。有区别也是很正常的,别动不动就到保卫国家层面上去,犯不着。  发表于 2012-6-4 17:54
大家讨论问题都有些偏激,关键是领导把刚毕业的大学生和从部队当兵多年的人放在同一标准去对待,领导也有明显的偏颇,大家的言论一边倒似乎也不妥,我们都是局外人,对吗?  发表于 2012-5-23 17:22
如果你这样认为那您更错,错在见识的军人太少,不想过多言语去争论,我相信大家的眼睛还是雪亮的  发表于 2012-5-23 14:22
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 楼主| 发表于 2012-5-23 20:07 | 显示全部楼层
默写你的爱 发表于 2012-5-23 14:07
您知道为什么我说您不?您的那个大部分伤了多少转业军人的心?在我们的国家需要我们军人的时候,我们有过 ...

“空心竹”网友,你这话说得就不对了
同样都是新进的同事
大家都拿一样的工资
而且当兵的服役期间也算工龄
甚至他的工资比大学生还高
为什么就不能拿到一起来讨论呢?
况且给他做的都是些很小的事情
这都做不好,难道还不能批评吗?
恐怕不是我偏颇吧
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发表于 2012-5-24 11:15 | 显示全部楼层
要看多方面。领导同志。也许当兵的有管理能力,正直,有社会责任感等等,当然有性格的人一般不巴结领导。其实旁眼人都知道,往往领导认为好的,都是有心机的。这样的人领导下台以后就会知道。尊敬的领导。也许你下台以后只有当兵的看到你打打招呼哦。社会反了,应该每个人都是向上评价才进步嘛。你应该在民主生活会时当面评价上级领导啊。这样不就表明你很英明正确伟大吗。你以为你是哪个啊、

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往往领导认为好的,都是有心机的。这样的人领导下台以后就会知道  发表于 2012-5-24 18:20
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 楼主| 发表于 2012-5-24 11:40 | 显示全部楼层
静观 发表于 2012-5-24 11:15
要看多方面。领导同志。也许当兵的有管理能力,正直,有社会责任感等等,当然有性格的人一般不巴结领导。其 ...

不要用自己的观念去评判别人,
因为你没有经历我所经历的。
我讲的都是事实,而你所说的无非臆想与猜测
你说我讲的可对?
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发表于 2012-5-24 11:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 红盾卫士 于 2012-5-24 12:00 编辑

感觉楼主是就事论事 没有什么不妥 楼主也没有就那两位的出身发表整体性评论    大家要知道帖子中的大学生及退伍军人都没有代表性 他们代表不了一个群体 (大学生或军人)

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客观的评价,支持!  发表于 2012-6-15 22:18
你这才算是真正认真地看了我的帖子,被人误解也不好受啊,哈哈  发表于 2012-5-24 12:02
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发表于 2012-5-24 14:24 | 显示全部楼层
电话机 发表于 2012-5-23 20:07
“空心竹”网友,你这话说得就不对了
同样都是新进的同事
大家都拿一样的工资

我管理的企业也许比你的单位大很多,我们的员工有学历很高的、有学历很低的,性格和能力都不一样,而且我有决定去留权,但我从来都是去帮和带,如果你带这种观念去评判,你这样做你的属下会信服吗?
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