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楼主,任何一个制度都会在所难免有其局限性。我想,既然二中领导研究周六开会,一是延续惯例,二是肯定也得到了大多数教师的默认,三是这项制度也一定经过了时间和实践的检验的。所以,既然是这样一种制度,怎能会因一人之不便、一时之不便而修改呢?即使修改了,难道你就能保证其他老师都满意吗?
再者,一项制度的制定,相信也会事先做过调研、调查的。虽然说,不合理的就要结合实际修改,但是不意味着朝令夕改嘛!不合理的制度,我们为什么不可以通过开会这个途径,充分行使好老师自己的“话语权”,提出合理化建议啊!
人民教师是一项崇高的事业,也是一项奉献的事业,更是一项快乐的事业。你们的奉献也伴带着家人的奉献,但是,你们和你们家人的奉献,会因为桃李满园而被铭刻在学子们的心坎里,记录在推进社会文明进步的历史上!
从另一个角度说,一项制度的形成,我们有选择的权利,但是一旦确立之后,我们无论尊卑都有无条件遵守的义务,就要维护制度的权威。所以,为人师表嘛,我们都希望我们的被人们誉为“人类灵魂的工程师”们,要为孩子们树立表率、做出好样子,就一定会带出好孩子!
我们感谢默默无闻、辛勤耕耘的园丁们!向你们致敬! |
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