招 人 难
我们公司是一家建筑单位，最近因业务发展需要，诚聘：预算员（土建、桥梁专业）、市场专员若干（道路桥梁专业）。情况是这样——网上面试函很多，也有投我们职位的，电话打过去“喂、、、哪位、、”（还在睡觉的声音，都上午十点了）。答应了约好
时间过来初面，第二天没来。有的竟然说“不好意思，我忘记了”。晕死。后来，我实在着急，看到有投简历的就打电话约过来面试，倒好，不是
专业类别的倒都过来了，学相关专业的一个也没来。真不知道是什么情况。 以前找工作时，感觉工作难找哇，如今是工作找人更难。
一个星期以来，还一个人都没招到，郁闷。这一周我把时间都花在招聘上，竟然这结果。下周一领导要我的结果，不知道该怎么办？ 把你的联系方式发上来，也许会有惊喜 路过，顶一下 不知说什么丶楼主能讲淸楚点吗? 我也是搞路桥的，前段时间辞职一直在找工作，要是能早点看到你的帖子就好了，我现在找到工作了，刚上班一个星期， 市场专员是做什么的？ （续篇） 忙了一礼拜周五总算是有个结果了。招了一个环境工程师（工作经验还不错、人也挺能干）;还招了一个预算员（有造价员证、工作经验丰富）。 喜事啊、、、、
谁知，我问老总“刚面试的预算员是下个礼拜通知她来上班吗？” 老总说：“又不着急的、、、、”（此预算员他也面了，也挺满意的）
听完，差点没把我给噎死。
天哪！前天还说下周一要个结果，很着急的样子。经营部的人也和我说要赶紧招到人，说时间拖不起。辛苦招到人了，竟然说不着急了。 这老总就是这样想一出是一出吗？ 汗........ . 这样的老板？？？ 这才叫老板！
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