不巴结领导的干部，是不是好干部？
全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第5、6期培训班，14日分别在中央党校和国家行政学院开班。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要认真贯彻落实四中全会提出的新要求，以改革创新精神做好新形势下组织工作，当一名组织放心、干部信任、人民满意的组织部长。要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人，防止任人唯亲、唯近。 首先，“不巴结领导的人”不是“好干部”。你想想，哪个领导不喜欢下属巴结？不仅喜欢下属巴结，还喜欢企业老总们来巴结，还喜欢娱乐场所的服务小姐来巴结，不巴结不领导，不巴结不特权，不巴结我当领导的一天也活不下去，不巴结我无法行使我的特权，“不巴结领导的人”不是人，当然就不是“好干部”。 其次，不巴结领导的干部没有“群众”基础。你想想，凭你那两把刷子，来咱部门混，不巴结领导的干部鹤立鸡群，自觉清高，与群众不能打成一片。不去娱乐场所，不去大酒店，不打麻将，不玩“偷菜”，整个人都落伍了，还不会巴结领导，你还能干什么？你工作是为了啥？为事业而工作，为百姓而工作，还是为领导而工作？说到底，你是为领导而服务而工作，你连领导都不看在眼里，你敢不巴结领导，这样的干部连“群众”都瞧不起你，这不是正说明你没有“群众”基础吗？歇菜吧你，一边去吧你，冷宫里玩去吧你！ 其三，不巴结领导的干部没有前途。整天将心思用在工作上，或者整天将心思用在学习上，上不看领导的脸色，下不看“群众”的脸色，只顾低头拉车，不顾抬头看路，你整个一“瞎驴”。这样的干部还有什么前途？你一不给领导送礼，二不巴结领导，三不看领导脸色，提拔你这样的干部有啥用？提拔你上来之后，万一你一尥蹶子，将领导摔趴下，这还了得？最好将你这种不巴结领导的干部打入冷宫，让你永世不得翻身，领导才放心，才高兴，“群众”才满意。不过这些所谓的“群众”，统统都是擅长巴结领导的干部。 其四，不巴结领导的干部自我封闭玩清高，觉得自己比别人学问高能力强水平超众，巴结的是老百姓，瞧不起的是领导，往老百姓面前跑熟门熟路，往领导家里跑就不那么熟练，往工作岗位上跑熟门熟路，往上层跑就显得腿懒。不能与“群众”打成一片，更不能与领导打成一片，这不是“自我封闭”又是什么？这不是自认清高又是什么？“自我封闭”的干部，人情不练达的干部，顽固不化的干部又怎么可能委以重任？ 努力学习当中 要想混得好，你哪怕不是故意的，也得不由自主巴结领导。 只有两个阶段你需要巴结领导，一是领导准备提拔你的时候，而是领导不准备提拔你的时候。 不巴结领导的当不了干部 当干部的都得多条尾巴，看见比自己官大的就得摇一摇。如果那天他不想巴结了，把尾巴剁了，后果是很严重的，那是无视领导。 那咋行？不去巴结领导？!你把领导放在哪里？ 如何巴结也是一门艺术 2010年，我们向领导保证：领导的要求就是我们的追求；领导的脾气就是我们的福气；领导的鼓励就是我们的动力；领导的想法就是我们的做法；领导的酒量就是我们的胆量；领导的表情就是我们的心情；领导的嗜好就是我们的爱好；领导的意向就是我们的方向；领导的小蜜就是我们的秘密；领导的情人就是我们的亲人！
我们还要做到：1 领导没来，我先来，看看谁坐主席台；2 领导没讲，我先讲，拍拍话筒响不响；3 领导说话，我鼓掌，带动台下一片响；4 领导吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；5 领导喝酒，我来挡，誓把生命献给党；6 领导睡觉，我站岗，跟谁睡觉我不讲 。 没办法社会是这样的我们也只跟它走了哎！
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