向大家推荐旅游培训为一体的娱乐方式
九鼎博略拓展培训介绍九鼎博略企业管理咨询（北京）有限公司是专为企业提供管理咨询、认证咨询、室内培训及户外拓展培训的公司。
公司以专业化的咨询队伍、资深的拓展训练师为依托，用严谨的工作态度、快捷的工作效率帮助和指导企业建立管理体系，优化企业内部管理系统，全面提升现有的管理水平，从而增强企业的市场竞争能力。
在“国家AAA级旅游区”万佛湖风景区内,九鼎博略建立了安徽省第一家大型体验式培训基地，训练设施按国际标准建造。
九鼎博略体验培训拥有一支资深拓展训练师队伍，具有良好的人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养，具有丰富的企业管理培训经验，确保各种培训和主题活动顺利的实施。
体验式培训：
又称拓展培训（outward Development），原意为一艘小船驶离平静的海港，义无返顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种培训起源于二战时期的英国。
拓展培训的起源可以追溯到上个世纪的第二次世界大战，二战中英军和德军进行了多次海战，双方都互有伤亡。英军注意到在每次海战后，在大部分海员都葬身海底的情况下，总有一少部分海员奇迹般的生存下来，而这些并非都是身强力壮的青年人。这引起英军的高度重视，通过对这些生还者进行调查研究分析发现，这些人具有一些共同的特点，首先他们都有非常强的求生欲望和坚强的意志，其次他们有很强的团队互助意识和能力。因此英军就在汉森先生的主持下，创办了一所海上逃生的训练学校，培养海员逃生技能和自我挑战意识以及团队合作精神。这就是最初的生存拓展培训。
如今，体验式培训又被称为“自我突破人格培训”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全心培训方式。其过开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
体验式培训的五大特点：
1、综合活动性
体验式培训的所有项目都以活动为引导，一种先行后知的培训。
2、挑战极限
体验式培训的项目需要学员向自己的能力极限挑战，跨越极限。
3、集体中的个性
体验式培训力图使每一个学员竭尽全力为集体争取荣誉。
4、体验
完成课程以后，学员能够获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育
在拓展培训中，学员是主体，教练是主导，充分尊重学员
培训效果：
通过体验式培训，参训者在如下方面有显著的提高：增强自信心，改善自我形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与责任心；改善人际关系，学会关心、更为融洽地与群体合作、学习欣赏、关注和爱护大自然。
培训对象：
各企事业单位高层领导
各高等院校MBA、EMBA班学员
各企事业单位后备高层干部
各企事业单位中层干部
各企事业单位员工
各企事业单位新进员工
各企事业单位的客户
各企事业单位年会的组织和参与者
各企事业单位的销售团队
大学毕业即将跨入社会的大学生
培训目标：
1、重新审视自我，改善自己心智模式
2、实现有效自我管理，提升领导能力
3、排除干扰，提升决策品质
4、探询组织学习的智障
5、认识团队学习与系统思考的重要性，实现无为而治
6、建立组织由垂直化向扁平化发展的愿望
7、为企业由优秀走向卓越奠定意识领域基础
培训内容：
1、心态对行为的影响
2、个人行为对团队管理绩效的影响
3、团队成员的有效沟通与协作
4、创建诚信的管理经营环境
5、熔炼团队，培养团队精神
6、认识并挖掘自身潜能，产生面对挑战的勇气
培训课程介绍：
领导力课程：
世界多元化、经济全球化、发展高速化、环境多变化、竞争激烈化、文化冲突化……
身负振兴民族企业、承担民族社会责任的企业家，正思考着在这样复杂的情况下如何以组织的发展来推动社会的进步。那么，引领新时代，我们应具备什么样的素质与能力呢？
领导力即领导的能力，它既不是现代的管理思想，更不是创新的管理技巧，而是创新的思维方式和以良好的心理品质为基础的执行力。为进一步提高具有中国特色的领导者的领导力，我们针对中高层领导人制定了本课程。
我们期望通过本拓展培训课程的实施，使参训学员进一步提升决策品质，强化领导职能，以新的视点重新审视自我，审视自己的事业，从而为事业从优秀走向卓越奠定意识领域基础
团队建设课程：
为什么一个团队中每个成员的智商都在120以上，而团队的整体智商却只有62？
个人的发展，依赖于一个强大的组织的成功，强大组织的成功来源于众多具有持续学习能力和挑战意识成员的有机组合。个人的学习构成组织的学习，组织的成长也是通过个人的成长来实现的。
身处市场前沿，面对全球经济的竞争，如何才能齐聚团队的力量形成合力，在竞争与发展中通过不断学习来提高核心竞争力，从而使团队更具凝聚力、向心力、战斗力，本课程将给学员提供一种答案。
会议课程：
企业在每个不同的阶段都会有不同的目标和战略，这些是要通过不同的渠道贯彻下去的，但是最常用的就是召开会议，那如何使会议的主题能全面的贯彻下去，如何让会议组织的更有创意、并且不断的创新，起到召开会议的真正目的，却是我们会议组织者最为头痛的事情，因为在很多的时候，企业为了达到这样的目的不惜花费大量的人力、物力、财力来组织，但是往往事与愿违，很难达到一个振奋精神、统一认识、锁定目标的作用。
如何能让企业会议的每位参与者都能最大限度地参与到会议中来，加强对企业的更进一步的了解，对企业的发展有一个更好的认同和了解？拓展培训将在培训的过程中将会议的主题加入到培训中去，配合企业的会议主题设置相关的活动，达到企业召开会议的目的。
客户忠诚课程：
如何把客户变成你团队的一员，在如今这个充满创意和竞争的年代，要想在竞争中占得先机，光靠自己内部的管理提升是远远不够了，我们企业需要做的是能更贴近我们的客户。如果和客户的沟通能像我们企业中的沟通那样的顺畅的话，我想我们就没有什么可以担忧的事情了。
一直以来，我们都在做维护客户的事情，所做的维护方式也都各种各样，但是转头来看，效果又如何呢？我们又都明白20%的重要客户可以带来80%的利润。所以如何能让我们企业在客户面前能脱颖而出，让您的客户更了解你，同时又能通过亲身经历真正感受到您企业的团队氛围。
您的客户、供应商、经销商、代理商是否像您内部的员工一样为了一个共同的商业目标共同努力？企业的价值观和企业文化他们都了解吗？出现问题，他们会主动和企业沟通吗？
现在我们企业要做的就是把客户变成你的团队成员，让客户直接置身于你的团队中， 最终您才会赢得最宝贵的资产——客户
营销课程：
在当今的企业中，销售是最重要的部门之一，它直接关系到企业的生存与发展，当一个企业的销售队伍是一支健康、向上、敢于创新、勇于接受挑战、有战斗力，并且有很强的团队精神的话，那这家企业一定是一家蓬勃发展的企业。
但是在我们企业的运做过程中有很多的问题出现在销售中，因为我们的销售队伍是奔波在全国各个大小城市的，与企业的沟通与协作有时会出现问题，没有一个及时的反馈和沟通，对企业是一个很大的损失，会造成很多成本的浪费，并且可能会产生负面的影响。
我们企业现在要做的就是要打造一支健康、向上、敢于创新、勇于接受挑战、有战斗力，并且有很强的团队精神的队伍，才能让企业在市场的竞争中立于不败之地。
新员工课程：
任何一个团队的新成员都具有学习的能力，但却缺少直接观察我们周围环境和从行动中得到反馈、做出评估的能力
面对新的环境如何自我定位、自我管理，尽快融入新的团队，获得生存；如何通过沟通与协作来改善旧的模式，创造新思维；如何通过凝聚团队力量来拓展我们新的生存空间，是每一名团队新成员所必须面对的问题。
本生存拓展培训课程将为我们转变旧观念、树立新理念提供一个认识自我、凝聚团队的新的广阔平台。
大学生课程：
大学生已经掌握或正要学习现代的知识与技能，拥有服务社会、报效国家的理想与抱负。但是，知识的运用比知识的拥有更重要！长期机械、被动的学习方式，禁锢了年轻人活跃的思维与主动思考的习惯。换一种学习方式，从而实现有针对性的学习和有效思考来更快地适应多变的社会环境，融入到工作团队中，以确立自己的合适位置，更大限度地发挥自己的价值。生存拓展培训将为你提供这样一个实践性培训，以期缩短由学生到社会人、企业人的过渡阶段，加快知识转变为生产力的步伐，更快、更好地成为社会实用人才。
执行力课程
为什么一个好的计划在实施中总是一败涂地？为什么好的决策却得不到好的贯彻，总是在实施中流产？
缺乏执行力是许多企事业单位出现此类情况的关键，也是企事业单位管理工作中最大的漏洞。
执行力是决定企业成败的关键，也是事业单位提升工作效率的重中之重。
那么执行力到底有多重要？我们又该如何去提升执行力呢？
现在已经有了许许多多的室内培训，多位大师也是尽心尽力地在为中国的企业家们做深刻的分析，成绩斐然，但我们在培训一段时间后再回想一下我们的学习所得就会发现：被动灌输的理论已被我们遗忘大半，所谓的执行在这里也打了折扣。那么我们又该怎么做呢？
本课程设计意图通过学员亲身参与一些精心设计的户外互动的体验式培训，通过去面对问题、思考问题、解决问题来总结、反思何为执行力，如何去提升执行力……从而达到有针对性学习与有效思考的目的，使学员自动自发地在工作中去努力提升力。
公务员课程
随着改革开放的进一步深化，中国的经济已经与世界接轨，经济的全球一体化发展趋势要求政府各级执政人员都要以发展的眼光去看待问题，解决问题。
随着政府职能的逐步转化，也要求我们政府公务人员要有很强的领导力和良好的执行力。领导力是一种创新的思维方式和良好的心理品质；执行力则是对决策领悟并付诸实施的能力。领导力和执行力的有效提升是提升效率的有效途径。
应该说，改善一个人的行为习惯，要从一个人的内心开始改变。
国家公务员作为国家与人民之间的纽带，不仅肩负着国家大政方针的贯彻落实，也承担者反映人民呼声的重担。为进一步提升国家公务员依法行政的水平，实现江泽民同志“构筑终身教育体系、创建学习型社会”的号召，本课程本着理论联系实际、学用一致、讲究时效的原则，通过对参训学员的心理品质和思维方式的有所提升，从而改变普遍存在于思想领域的不利因素，推进干部人事管理制度的科学化、民主化、制度化进程，以增强机关的先机和活力，提高公务员的工作效率，从而促进依法治国方略的深入实施，为建设一支善于治国理政，依法执政的高素质干部队伍提供强有力的支撑。 要培训费不哒? 妹妹的贴 顶下 不过还没看懂 哈哈..... 呵呵 你们说呢？？ 又跑忒北京气多不色 拓展训练，挺时髦的说，现在很多公司都组织这个 引用第5楼无忧树于2007-04-20 13:30发表的 :
拓展训练，挺时髦的说，现在很多公司都组织这个
以前公司组织参加过，蛮有意思的。。。 有意思哦
是很有意思的
我在分公司（合肥）
欢迎大家来／．．． 看起来还不错~~~ 这几天我公司可忙了
淮南建行的员工来了一天又一天
培训完了还要发证书呢．．．
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