看看网上的一条新闻（未核实，仅当转载）
太湖县近几年出现五种怪现象新华网安徽频道 2004-11-08 16:49
在太湖县，近几年出现了五种怪现象：
一是学历、水平低的人却比学历、水平高的人吃香。因为前者没有真才实学，很多事情干不了，他们就靠拉关系走后门达到自己的目的，而学历高有真才实学的人往往不屑于这样做，所以前者就能在太湖县这样一个“人才低谷”的环境里比较顺利地达到目的。
二是品行差的人却比品行高的人吃香。由于多年来用人上的不正之风，导致了许多关键部位不该用的人用上了，而该用的人一直压在底层，这些人当年被提拔当领导的人，有的如今当上了领导的领导，所以造成诸多决策失误、诸多的大好发展机遇丧失、诸多的不合理现象长期得不到解决，而且物以类聚、人以群分，品行很差的人、水平很低的人，总是按照他的标准来为人做事，长此以往，就自然形成了用人上、经济发展环境上的恶性循环，正不压邪、好人没有出头之日。在太湖县，人们巳心照不宣地认为：谁是这个单位里最坏的根本不能当领导的人，最后肯定就是他能当上领导，而且这样的现象还比较普遍！
三是不干事的人却比干事的人吃香。干事的人整天忙忙碌碌，一心想把工作干好，无暇顾及许多别的东西，而不干事的人整天有时间琢磨人、喜欢跟在领导屁股后面转并投其所好，这样的人虽然“五毒俱全”，但由于领导喜欢（在提拔干部问题上，所谓政绩和群众影响往往起不到什么作用），这些人评先进、调动、提拔总是一路顺风，在该县最近的几次干部频繁调动提拔中，群众反映的”五毒“干部几乎全部被提拔、调到较好的单位，而平时埋头苦干、默默无闻的不搞歪门邪道的人几乎无一个人成“正果”，也就是说连一个“示范”指标也不给！这样的做法比上级乃至中央文件还厉害——你不巴结我当领导的，你干死了也白搭！这种用人导向，足以从根本上败坏一个地方的社会风气。毛主席说过，路线确定之后，干部就是决定的因素。太湖县穷而无望的真正原因是什么？答案应当不说自明！
四是外地人比本地人吃香。因为本届县领导多是安庆人，为了经营一个牢不可破的“安庆帮”，他们在关键部位全部安插上了安庆人或入了他们帮派的外地人（也包括少数本地人），然后不通过公开招聘选拔肆意地在两年左右时间里批发干部二百多名、频繁调动干部亦达百人之多，把该县的请客送礼风、拉帮结派歪风推向极至。
五是有权有钱的单位和朝中有人的人吃香，否则就没有立足之地。在该县，县直单位除县几大班子办公室和县委组织部、宣传等部门外，只有计委、财政、审计、城建、交通、扶贫办等单位吃香，他们中人员提拔、调动总是最多的，总是被安排最好的职位和最好的单位，而那些没钱单位的人员几乎很少提拔，调动也永远都被安排在穷单位，其中原因无非是没钱送礼或送礼少了一点。至于说到朝中有人，是指在该县，只要有当了官的人为你说话，你才有一点希望，否则，你将一事无成。总之，凡是与他们有利害关系的人，均在照顾之列。再有就是抓住了他们把柄的对他们有一定威胁的个别反对者，也有可能不得不“照顾”一下。除此之外，不论你有多大的贡献、多高的水平、多好的德能，你都不要抱任何幻想，这里简直是铁板一块，而且他们己经照顾了这么些人，人情差不多巳经做到位了，你再想他们开恩也难了，他们不照顾你，你也奈何不得了，你要敢说半个不字，，将在强大的官官相护的权势面前，遭受灭顶之灾。在这里，即使老百姓再贫困一万年，你也不要忧国忧民、过于伤心，你要么逆来顺受，要么眼不见为静，一走了之……（来源：中安网 网友：gust33）
长年在外，对家乡的事不是很了解。 有很多社会现象没有谁能主宰，更没人能够去改变它。
以一颗平常的心看世界
顺其自然吧
做一个乐观主义者 引用第2楼大千世界于2006-06-10 22:41发表的“”:
有很多社会现象没有谁能主宰，更没人能够去改变它。
以一颗平常的心看世界
顺其自然吧
做一个乐观主义者 或许这是个社会的普遍现象,做好自己就好了 是啊，这是非常正常的现象啊。
我正在看深圳龙岗台的《国家干部》这部电视连续剧，剧情和上述有过之而无不及！很反映现实问题！ 人总是希望自己的家乡好。看到外面这样评价自己的家乡，又没有办法反驳，真的很伤心。。。 引用第6楼walesroben于2006-06-11 12:30发表的“”:
人总是希望自己的家乡好。看到外面这样评价自己的家乡，又没有办法反驳，真的很伤心。。。 引用第1楼苦尽“甘”来于2006-06-10 18:15发表的“”:
长年在外，对家乡的事不是很了解。 虽然在身边,但也怎么注意过
但有些世俗的的东西确实不好
哎,也无能为力去谈什么解决了
律己……
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