话说金润万家你所不知
金润万家太湖店经营已有很长一段时间了，看到刚开张时的火爆场面，心中不觉一喜，仿佛看到了它将不会重蹈原新昌超市的覆辙。时空斗转，岁月悄逝，心生对金润万家命运担忧。员工是企业的台柱，所以金润万家打着的“要让员工幸福”旗号，足见领导之英明。不禁要问，幸福从何来？工资低，上班时间长，此乃其一。最悲催的是员工保险被那些高高在上的领导一拖再拖，明日复明日，幸福哪来多？领导是企业的龙头，金润万家的领导在这一方圣土更是极尽能事，先是驻太湖店的贺总，可谓一大用人能人，办事风格足见久经江湖。再到孤芳自赏的任主任，机关算尽，真是费尽了心思愚弄可怜的太湖人民。加班加点是家常便饭，义务劳动说成是无私奉献，殊不知陈爱和董事长给你们较低待遇时，你们可有这些高风亮节？告诉你们，太湖人民也是要过日子的人！奴隶主剥削奴隶的时代已经一去不复返了。一味的强势，压榨，愚弄，欺骗，只会导致一个结果，太湖人民会将尔等驱逐出境！眼光要长远，不要朝钱看等等这些冠冕堂皇的话大可以去糊弄生你养你的家乡人民！本人言辞犀利，但句句诚信。欣闻太湖家园网能大胆披露百姓心声，故而此贴被删之虑无存，反之，我将继续关注金润万家，告人所不知！ 超市进入淡季经营可能有些艰难，一个企业内部的问题也不是你我三言两语能解读的，不敢妄作评论。但金润万家超市太湖店对社会所承担的公益责任还是应该肯定的！ 企业就是剥削员工和消费者，么得免费午餐，只要企业不做亏良心事就是好企业！ 金润待遇还可以啊，金润万家管理人员在调整，可能是有人在恶搞吧。 在太湖‘’低收入，高消费‘’‘的背景下，还算成功的，对百姓的生活也带来了些许便捷。做大做强还有很长的路要走。 路遥知马力，日久见人心，一个企业的生命力也是如此。从贴子内容可知楼主是金润万家的员工，至少目前是，如果认为企业非法用工或存在剥削员工现象，可以向县人力资源和社会保障局反映或投诉。贸然在网络发布一家之言和不满，不利于问题的解决和矛盾的化解。 楼上说法很意气，无论金润万家员工与否，只要是揭露真相就无可厚非。狭义之见，超市纰漏乃是我一家之言？莫非金润万家给你莫大的幸福了？颇有同僚之嫌！我所说的问题想必你心里更明白，并非我的一家之言所能攻击，但也绝非你的一己之见所能掩盖！我想你所说的投诉或反映应该是最好的做法！ 楼上说法很意气，无论金润万家员工与否，只要是揭露真相就无可厚非。狭义之见，超市纰漏乃是我一家之言？莫非金润万家给你莫大的幸福了？颇有同僚之嫌！我所说的问题想必你心里更明白，并非我的一家之言所能攻击，但也绝非你的一己之见所能掩盖！我想你所说的投诉或反映应该是最好的做法！] 企业和员工现在是双向选择，楼主顺顺气，此处不留爷，自有留爷处！
据了解金润万家的工资待遇不比县内其他大型超市低，保险现在也缴纳了，工作时间也一样。
金润万家的理念和企业文化还是值得肯定的！
太湖有几家大型超市的良性竞争，对太湖是好事！ 老板不是慈善家~
当真你就输了！
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