八月的周末 发表于 2012-12-12 23:53

呵呵，还是缺乏正规的管理制度。如果一个企业想做大，想做长久，就必须有正规的管理制度。
内部员工必须规范化起来。

ahthnn 发表于 2012-12-13 09:14

噱头。。。

涂胭脂的猫 发表于 2012-12-13 12:45

可惜没法子投诉

不然讲一声总要规范一点吧

宣传单上找不到联系方式

栀子花开在五月 发表于 2012-12-13 13:34

:L怎么能那样啊

南方商人 发表于 2012-12-13 13:42

本帖最后由 南方商人 于 2012-12-13 14:13 编辑

那些员工素质本来就差，好多都是以前新昌超市留下的老员工，缺乏管理的！上次那些老员工还联合起来到劳动局闹事，要以前新昌超市的老板补她们一笔钱。

快乐佳人 发表于 2012-12-13 19:28

真的要加强内部管理了，要知道是商家的一种促销手段吸引外来顾客购物，那些特价都是不赚钱的东西，顾客来买了，也顺便购一点其他货物，如果那些内部员工那么做，只能给超市带来副面的影响！

清清草 发表于 2012-12-13 19:32

顶，支持！

雨中情 发表于 2012-12-13 19:35

都是些老妈子，大姐大，难管理了！

正者无敌 发表于 2012-12-13 21:09

金润万家超市在管理上还是很正规的，每个员工都进行了岗前培训，也可能有个别员工素质较差，但该超市商品还是很丰富的，价格相比也便宜，是个比较理想的购物场所。
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