和风细雨
发表于 2012-12-20 19:42
绩效是个怪胎，不利于团结和工作，还不准平均分，非要拉开档次，你想想哪个负责人不是先为自己考虑？希望这狗屁的政策早点取消，把我们该得的工资拿出来作为奖励，说是所谓的多劳多得，真的多劳了吗？年初定目标任务了吗？哎，说到这个绩效就让人恼火!
太湖布衣
发表于 2012-12-24 11:54
绩效是个怪胎，不利于团结和工作，还不准平均分，非要拉开档次，你想想哪个负责人不是先为自己考虑？希望这狗屁的政策早点取消，把我们该得的工资拿出来作为奖励，说是所谓的多劳多得，真的多劳了吗？年初定目标任务了吗？哎，说到这个绩效就让人恼火!