潘增宪 发表于 2012-8-22 22:32

最近上班时间压力越来越大怎么办?

   最近上班时间压力越来越大，第一最近新进员工比较多、第二国外客户审厂比较多、第三每天会议比较多、第四所有的生产车间全部导入自动化生产及精益生产策划准备工作。

laker 发表于 2012-8-22 23:15

只是“最近”，说明不是长期，看来得熬一下了
我顶你

夏天的风 发表于 2012-8-23 06:15

不能适应的话，要么请个假出去玩玩，要么在休息两天听听音乐喝喝茶！

她逼我做卧底 发表于 2012-8-23 08:11

楼主是做什么工作的？

小野狼 发表于 2012-8-23 08:22

看你相片好像是宋犬啊 ！

潘增宪 发表于 2012-8-24 23:02

看你相片好像是宋犬啊 ！你认识我，但名字已经更改增宪谢谢！
你最近可好。在哪里工作。

潘增宪 发表于 2012-8-25 19:34

小野狼 发表于 2012-8-23 08:22 static/image/common/back.gif
看你相片好像是宋犬啊 ！

你认识我，但名字已经更改增宪谢谢！最近可好在哪里工作！

潘增宪 发表于 2012-8-25 19:47

夏天的风 发表于 2012-8-23 06:15 static/image/common/back.gif
不能适应的话，要么请个假出去玩玩，要么在休息两天听听音乐喝喝茶！

谢谢你的好意，放假期间好好去旅游顺便放松心情。

潘增宪 发表于 2012-8-25 19:51

laker 发表于 2012-8-22 23:15 static/image/common/back.gif
只是“最近”，说明不是长期，看来得熬一下了
我顶你

通过完全授权的方式，可以训练员工处理问题的应变能力，而且可以将员工的创意、潜能激发出来，同时也是对员工信赖的表现。这种做法会使员工感受到企业的尊重与重视，有助于建立企业内的信赖关系，达成员工有主人翁精神的养成目标及要求。 向他人从侧面引导、激发员工创意，以经验分享的形式适可的给予协助，营造充裕发挥能力的氛围和空间。 我相信不用多久一定会成功。

梧桐树 发表于 2012-8-30 20:32

潘家大屋，宋犬，你以前在泉州，现在还在吗？
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