寺前小汪 发表于 2014-3-23 16:23
园区企业十有八九是政府支持
企业发展总要有个过程，合理合规也要有个过程，刚出生的娃娃你就马上给他立规矩，教书识字，现实吗？所以在企业成长期，要多加呵护，多喂奶粉，多抱抱，有个安全感，有了充足的营养，才能快快长大。等长大了，再教育再规范，这才是合乎现实的做法。
寺前小汪 发表于 2012-3-5 10:42
理由一般都很简单，重要的有两点：
一、装，就是能少发一天工资就少发一天，能不算加班就不算加班，不多请 ...
楼主的看法以偏概全，颇为偏激，要以事实为基础，不要随便发布不实言论，误导网友。
星期天的心情 发表于 2012-3-4 15:30
那些企业内部乱得很，看你不顺就直接开除，你也别想知道理由。有什么事发生县里出面给你撑着，受苦的还是打 ...
哪些企业乱的很，可以说出来。可以说任何企业不会无故开除人，你有三头六臂七十二变万般厉害，企业舍得开除你？除非傻掉了。
谁把谁当真 发表于 2012-3-6 07:00
工资很低，工作不稳定，不讲道理
工资怎么个低法？哪个企业？哪个行业？都是成年人，说话做事要负责任的。要是相比沿海发达地区，工资水平确实要低一些，但是作为在太湖的企业来说，园区企业工资水平不低，甚至比外面有些企业工资水平还要高。
企业也是仗着政府支持才那样为所欲为。
还喂奶粉？要是喂出个白眼狼怎办？企业怎能和小孩相比、企业是能者生存、小孩生下来就要让他生存、哪怕有缺陷
一团糟，。
本帖最后由 寺前小汪 于 2014-5-3 18:16 编辑
大刘 发表于 2014-3-24 10:06
哪些企业乱的很，可以说出来。可以说任何企业不会无故开除人，你有三头六臂七十二变万般厉害，企业舍得开 ...
呵呵，大刘同志，我2012年发的帖子都回复了，很激动啊！
很久没有登陆了，帐号还能进，也很庆幸啊！
不过就事论事的话嘛，我确实知道温州有一家大公司，公司倒闭了，董事长个人还能挣个把亿。在现实的生活中不能排除就一定没有这样的事，这样的人，有钱人喜欢听奉承的话很正常嘛，没什么的。就像我以前在宁波打工，头上的头发让高压锅炸伤了，头没事，但头发要差一些，如果有人说“……你的头发，不说我还真看不出来……”其实看得出一些，听了这话嘴上不说，心里还是挺舒服的，不是吗？做为一个老总，要眼观全局，如果只听好话，这个企业能成长的最好吗？当然，网上是言论自由，都论的是理，不是对人。只要接受别人的意见，多改变公司的管理模式，对企业只好不坏！就像今年有些公司招不到人，不知道问题出在哪，因为离开的是员工，员工的心声最重要，我喜欢别人说出我的缺点，好让我来改，知道一个缺点改一个缺点，也会让我的人生得以改变！
只是有些事有些人是让我们成长，对社会现状有一个新的认识！像现在习总上台，有许多政策的改变，老百姓无不说好！
此一时彼一时，2012的事都已过去，就让他过去吧！
企业太少，可供选择的机会不多
大刘 发表于 2014-3-24 10:08
工资怎么个低法？哪个企业？哪个行业？都是成年人，说话做事要负责任的。要是相比沿海发达地区，工资水平 ...
“但是作为在太湖的企业来说，园区企业工资水平不低，甚至比外面有些企业工资水平还要高”。既然工资高，为什么要县政府压下面乡镇招工，年年招人，年年走人，为什么留不住员工？？？