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王文志 发表于 2012-2-8 12:10

员工的4个动力需求

多数员工刚入职时都有饱满的工作热情，但85%的员工工作半年后，士气急剧下跌。为什么？其实员工大致有四种需求：1、在薪酬、福利等方面得到公正待遇；2、能从工作中获得成就感；3、公司稳定，有和谐的人际关系；4、有好上司，好师傅，领路人。

李德太 发表于 2012-2-8 12:38

现在讲究的是权力，

王文志 发表于 2012-2-8 12:52

李德太 发表于 2012-2-8 12:38 static/image/common/back.gif
现在讲究的是权力，

额 您的思考层面比我高太多了。

笑呀笑呵呵 发表于 2012-2-8 12:54

一切需求的是有多多的人民币。。。。。。。。

李德太 发表于 2012-2-8 12:56

现在工资高低决定贡献大小了

王文志 发表于 2012-2-8 12:59

李德太 发表于 2012-2-8 12:56 static/image/common/back.gif
现在工资高低决定贡献大小了

这个本来就是这样吗。经理肯定比员工高。

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