平常心，正确的看待自己，正确的看待他人，不要要求他人过高，也不要要求自己过低。是真正的金子，大家会想在心里的，尽管有时出于某某形式而不表露。
你这样的语气发帖，弥高即使不回复，网友都能看出谁是谁非。不赞成在网上对自己工作单位进行这样的爆料、进行负面宣传，伤害学校也最终伤害自己
詹校长还是干了些事的。一，带领弥高人成功申办省示范。二，逐步提高教职工待遇。三，逐步理顺了许多历史遗留问题。四，建章立制，改善了原来无章可循的局面。五，积极筹备四十年校庆。六，改善了师生用水难的问题。
反正我觉得詹校长人很平和，起码省示范是在他手上完成的，这当然是以前老师和现在老师的共同努力的结果。站在局外人的立场，我觉得弥高和不错。
一定要支持占校长的工作，个别现象影响集体精神，希望在这大庆之际，给我们留点好的东西。不好的现象，请与校长或者权威领导联系，如果你合理建议不被接纳，你可以申讨，我也支持你。
太中也好，二中也罢，还有申办不久的弥陀高中，省级示范的牌匾无非是挂在校园、会议室里，频频出现在工作汇报、宣传报道中。这都不重要、都是浮云，最为关键的是，在广大学生家长的眼里，是不是“给力”。
要换位思考，如果你是领导，你能做到面面俱到吗？能做到对每个人都绝对的公平吗？我从念书到现在工作，从来没当过领导，但我能理解上司。所以，尽管有些事情自己觉得不舒服，但我不计较，所以我的一生活得很快乐，很幸福。同事们，朋友们，何必把自己弄得心力憔悴呢？要知足常乐！
作为弥高曾经的学子，不希望看到弥高这种不和谐的局面。
占校长来弥高后 弥高变化还是很大的 有很多大胆的尝试并取得了很多成效 这是事实 弥高的很多顽疾是历史形成的 以前的校长手上就是那样占镜青 吴永祥 李郝青和彭胜来校长 学校不也有很多问题吗 其它学校也一样 但都家丑不外扬而已 现在有很多老师在有些方面不如意 利益受到了损害 整天抱怨 背后将领导的缺点无限扩大 我感觉不合适 你在报复领导的同时严重损害了单位的形象 你本身就有病 脑子有病我也受过委屈也找领导吵过架 但都是当面的 不在背后乱说甚至诋毁
我建议该老师找占校长谈谈心 换位思考一下 问题是可以解决的人嘛 无欲则刚 坦坦荡荡牢骚太甚防肠断