从内容来看应该是超市内部的员工发的贴。可能楼主对九阳内购会的内容还不是很了解才产生了误会吧？下面我把内购会的活动方案做个介绍：
金润万家超市太湖店携手九阳工厂感恩员工及亲友内购答谢会 活动背景：九阳20年、豪礼献安庆、为回报太湖对九阳产品的认可和支持，授权六安市升源电器有限公司组织一场大型员工及亲友内购答谢会，特选定金润万家太湖店开展此次活动。 活动地点：金润万家太湖店 活动时间：2014年7月6号上午9:00——19：00惊心动魄10小时 活动内容： 一：凭内购劵购九阳、格兰仕微波炉全场4-7.5折内购价。（九阳承诺价格最低仅售1天，保值1年） 二：购机抽奖、中奖率100%（抽奖原则凭当天购物小票抽奖一次、每次抽取3个乒乓球、3个球相加总和大于等于25为一等 奖、20-24之间为二等奖、11-19为三等奖、3-10为四等奖。奖项设置：1等奖:九阳豆浆机、2等奖:名牌电风扇、3等奖;淘米篮·4等奖:餐巾纸、 三：员工内购劵及激励方案：太湖店所有员工和导购员每人花10元购买5张内购劵、填写品牌、姓名、电话。店总经理安排专人负责内购劵发放及现金收取、同时按编号做好内购劵销售登记 激励1：:店内每人2台销售任务，最低销售1台机器奖励10元，同时返还购票钱，无销售不退钱 激励2：个人完成3台销售目标总奖励50元，3台以上每台按15元/台核算。 激励3：勇挑重担奖：（参与人员：店内所有员工及导购）活动期间带亲友购机数量/金额前三名：第一名奖励599元九阳豆浆机1台。第二名奖励399元九阳电饭煲1台。第三名奖励199元九阳开水煲1台（各限1名）
备注：所有员工花10元购买内购劵，活动结束后10元由专人退给个人。必须是活动后再退。活动之前保持统一口径不退，必须花钱购买，确保员工和导购用心找顾客）
以上是此次内购会活动的详细内容，不知楼主看明白了没有？收取每个人10块钱的购物券只是考核员工业绩的一种方式，希望楼主能理解！
看来这位还是金润万家的核心人物了。要你出来说话，很不好意思，你解释的很清楚。是我们误解了，也是推销购物卷的领导没讲那么多。不过，为什么活动没结束之前要统一口径呢？为什么不和员工一开始就讲清楚呢？难道欺骗员工就是你们的领导艺术。 好一个集体荣誉感，靠欺骗员工那就是你们的荣誉吗？诚信是商家的必备品德，靠欺骗是走不远的。 感觉楼主很较真、做人有时候要看长远点、当然光评理你还是占里的 金润万家超市太湖店携手九阳工厂感恩员工及亲友内购答谢会
活动背景：九阳20年、豪礼献安庆、为回报太湖对九阳产品的认可和支持，授权六安市升源电器有限公司组织一场大型员工及亲友内购答谢会，特选定金润万家太湖店开展此次活动。
活动地点：金润万家太湖店
活动时间：2014年7月6号上午9:00——19：00惊心动魄10小时
活动内容：
一：凭内购劵购九阳、格兰仕微波炉全场4-7.5折内购价。（九阳承诺价格最低仅售1天，保值1年）
二：购机抽奖、中奖率100%（抽奖原则凭当天购物小票抽奖一次、每次抽取3个乒乓球、3个球相加总和大于等于25为一等奖、20-24之间为二等奖、11-19为三等奖、3-10为四等奖。
奖项设置：1等奖:九阳豆浆机、2等奖:名牌电风扇、3等奖;淘米篮•4等奖:餐巾纸、
三：员工内购劵及激励方案：
太湖店所有员工和导购员每人花10元购买5张内购劵、填写品牌、姓名、电话。店总经理安排专人负责内购劵发放及现金收取、同时按编号做好内购劵销售登记
激励1：:店内每人2台销售任务，最低销售1台机器奖励10元，同时返还购票钱，无销售不退钱
激励2：个人完成3台销售目标总奖励50元，3台以上每台按15元/台核算。
激励3：勇挑重担奖：（参与人员：店内所有员工及导购）活动期间带亲友购机数量/金额前三名：第一名奖励599元九阳豆浆机1台。第二名奖励399元九阳电饭煲1台。第三名奖励199元九阳开水煲1台（各限1名）
备注：所有员工花10元购买内购劵，活动结束后10元由专人退给个人。必须是活动后再退。活动之前保持统一口径不退，必须花钱购买，确保员工和导购用心找顾客）
活动当天另有99-199九阳豆浆机电压力锅等惊爆产品限量售卖。（总计30台）
金润万家太湖店支持：
一：宣传：
1、 7月2号户外张贴大型海报、悬挂宣传条幅或海报。（负责人：王涛、吴波）
2、 7月2日号店内档期海报封面或DM单页到位，升源自己再加印3000张DM在太湖指定小区、学校散发）
3、7月2-5号预约顾客：店内进口或者服务台前面空地摆放内购产品，现场演示派送预约参加内购顾客。（预约参加内购顾客交5元换取预约劵1张，当天参加内购会现场购机抵用10元，不购机现场退回预约劵钱）单张预约劵不限购机数量。（负责人：王涛、吴波）预约目标200人。
4、7月3-5号九阳工厂派专人参加店内导购例会，做内购会动员及活动细则、奖励方案。同时内购劵发放到位。（负责人：吴波）
二：场地支持：
1、预约场地：7.2号店内进口或者服务台前面空地摆放6-8张长条桌内购产品。
2、陈列场地：一楼进口前面通道陈列内购品项，只写零售价、内购价打“？” 营造神秘感。价格活动当天现场公布。活动当天在超市门口发货和抽奖（需超市提前搞好城管）
三：收银：超市提供2名收银员，现场收银。（现场如果人多预备加人）
九阳支持：
一：宣传：2号内购劵提前送到位。现场所有物料准备到位，指定时间安装。（负责人：王涛 吴波）
二：货及赠品和现场5号布置到位。（负责人：王涛、吴波）
三：10名以上活动人员及主持人提前到位。九阳工厂团队2-3人亲临现场主持。
四：活动结束3天内凭登记的内购劵核算出提成及奖励发放到位。（负责人：王涛）奖励提成和奖品发放到店长，由店长根据核算数据发放。
此次销售目标15万，请贵店领导大力支持，齐心协力做成安庆区域九阳、格兰仕活动榜样门店。
九阳股份有限公司
六安市升源电器有限公司
2014年6月28日
各位网友好！以上是九阳提报给金润万家的活动方案，经审核后才给与操作的。如果某些环节没有解释到位，请大家谅解。谢谢！ 这么点小事老是说没意思，偶来说一个笑话：
狮子和熊分别在树旁大便.一个月后,狮子发现自己大便旁的树比熊的那棵长 得粗壮,随后狮子说了句饱含沧桑的哲理——狮.屎.胜.于.熊.便.啊!;P
◆小鱼儿◆ 发表于 2014-7-6 10:15
这么点小事老是说没意思，偶来说一个笑话：
狮子和熊分别在树旁大便.一个月后,狮子发现自己大便 ...
你太有才了 解释的很清楚，九阳公司做的这种销售模式还真是高人一等，把每个员工的积极性发挥出来还真是得下点功夫，这种模式不伤人不伤神还让员工得实惠，缺点就是让楼主不知情生气了
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